“La correcta formación de un servidor público no se limita sólo al mejoramiento de sus habilidades y destrezas como funcionario; es necesario que además incorpore valores a su actividad, pero sobre todo que se convierta en un defensor de los derechos humanos”, afirmó el licenciado José Luis Armendáriz González, presidente de la Comisión Estatal de los Derechos Humanos.

Al llevar a cabo un taller de formación de valores a los funcionarios públicos de esta entidad municipal, denominado PRINCIPIOS ÉTICOS DEL SERVIDOR PÚBLICO EN EL ÁMBITO ADMINISTRATIVO, el ombudsman Chihuahuense dijo que términos como legalidad, honradez, lealtad, imparcialidad, eficiencia, eficacia, oportunidad, efectividad, igualdad, coherencia, legitimidad, probidad, competencia, no discriminación, igualdad entre hombres y mujeres, tutela de personas en situación vulnerable, deber de servicio, actitud de presunción de legalidad, aceptación social, bien común, justicia administrativa, orden público y seguridad social, deben ser valores inherentes a la persona que aspira convertirse en servidor público.

“Los perfiles que se requieren para que una persona tenga el privilegio de servir a los demás, deben estar cimentados en actitudes de gran humanismo y defensa de los derechos humanos; quienes ven en el servicio público una oportunidad de servir a los demás, legitiman lo que hacen y dignifican a la institución a la que sirven”, afirmó categórico José Luis Armendáriz González.

NECESARIO EL TRIBUNAL DE LO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO

Por otro lado, el Licenciado José Luis Armendáriz González, comento la necesidad de avanzar en el proyecto de creación del Tribunal de lo Contencioso Administrativo, ya que es una de las instancias democráticas que más hacen falta dentro de una sociedad como la nuestra, donde las quejas fundadas e infundadas, en contra de las instituciones de Gobierno, deben ser analizadas bajo la óptica de la norma jurídica, derecho de audiencia y en general respetando integralmente las garantías procesales de las personas.

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