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Suspenden a director de cárcel de Cancún tras fuga de reos

Las autoridades de Quintana Roo no descartaron complicidad del personal de la cárcel de Cancún para facilitar la fuga de 10 reos, por lo que se decidió suspender al director del lugar.

En conferencia de prensa, Juan Pedro Mercader, titular de la Secretaría Estatal de Seguridad Pública, dijo esta mañana que los reos pudieron tener ayuda de personal del lugar, ya que por protocolos de seguridad el área cuenta con dos puertas y/o filtros que no deben abrirse de manera simultánea.
El funcionario anunció la suspensión del director Joel Flores Cardoso y se quedará a cargo el subdirector Librado Alvarado.

Precisó que tomó la decisión para el deslinde de responsabilidades y la investigación pertinente.

Asimismo, indicó que ya se ubicó el número de taxi económico que supuestamente se utilizó para la fuga y que ya fue inmovilizado.

En relación con la situación de la cárcel, dijo que se revisarán los protocolos de seguridad para descartar “fallas” humanas.

En la rueda de prensa también comentó que los internos ya habían horadado una pared, que por su peligrosidad no estaban autorizados para recorrer áreas abiertas.

De igual forma, explicó que el escape fue en la zona de Albatros, que cuenta con doble muro de concreto como refuerzo.

El funcionario indicó que ya se solicitó colaboración a los estados de Campeche, Yucatán y Tabasco, con la finalidad de difundir fotografías de los evadidos.
Mercader insistió en señalar que el penal de Cancún no reúne las medidas de seguridad al convertirse en un centro penitenciario estatal, por lo que una solución es la construcción del nuevo centro penitenciario en Leona Vicario.

Finalmente, confirmó la fuga de 2 reos, en días pasados, por lo que se tomaron acciones como el traslado y la adecuación de la infraestructura.

Adelantó que para el viernes o sábado se darán resultados de la revisión de protocolos de seguridad.

Excelsior

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Bajo la asesoría y acompañamiento de la maestra Gabriela Rivero, en cuyas clases se desarrollan habilidades laborales con la finalidad de auto emplearse y/o realizar prácticas en ambientes reales, fue donde se gestó este emprendedurismo por parte de Georgina en la que de realizarlas como pasatiempo surgió la idea de ponerlas a la venta para generar sus propios ingresos como incentivo además, para que ella se sienta autónoma y feliz ya que debido a su delicada situación de salud no puede ejercer dentro de una empresa.
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