Una boda celebrada hace solo unos días en plena cuarentena, en el municipio de San Pedro Garza García, Nuevo León, terminó en un brote de Covid-19 que alertó e indignó a las autoridades locales.
Los diarios locales dieron a conocer que una celebración matrimonial realizada de manera casi clandestina el pasado sábado 20 de junio, derivó en una serie de contagios por coronavirus luego que se realizara una fiesta en la que no se tomaron las medidas básicas de sanidad.
De acuerdo con un diario local, la ceremonia religiosa ocurrió en Parroquia de Nuestra Señora Reina de los Ángeles, lugar en donde los asistentes sí respetaron la sana distancia, sin embargo la fiesta, desarrollada en la zona residencial de Santa Bárbara, habría representado el foco de contagio ya que se dieron cita al menos 200 personas.
Filtran videos de la fiesta en redes sociales
Fue gracias a una serie de videos que fueron compartidos en las redes sociales, que trascendió la realización de la fiesta en la que se ve a los invitados departiendo sin tomar las mínimas medidas de prevención.
En las grabaciones se pueden ver a la mayoría de los asistentes convivir sin cubrebocas mientras bailan y se toman fotos a muy cercana distancia.
Genera indignación de las autoridades
Solo días después de darse a conocer el caso, el alcalde de San Pedro Garza García, Miguel Treviño de Hoyos, criticó con dureza la egoísta determinación de los novios de realizar su enlace matrimonial en plena pandemia.
Los consideró además irresponsables por sabotear el trabajo que tanto el municipio como los ciudadanos había realizado hasta ese momento por contener los contagios por Covid-19.
¡Fondo de Pensiones para el Bienestar! Requisitos para recibir $16,777 al mes
Tal vez durante los últimos días hayas escuchado muchas opiniones acerca de la creación del Fondo de Pensiones para el Bienestar, cuya aprobación en el Congreso y posteriormente en el Senado, generó mucho «ruido mediático», en especial por la toma de recursos de las Afores inactivas. Más allá de eso, te decimos cómo funciona y los requisitos para ser beneficiario.
De acuerdo a la información oficial, la creación del Fondo de Pensiones para el Bienestarse dioCon la meta de fortalecer la seguridad financiera de los trabajadores mexicanos al jubilarse. Se trata de un fideicomiso público destinado a complementar las pensiones otorgadas por los institutos de seguridad social del país, incluyendo el IMSS, Infonavit e ISSSTE.
¿Quiénes recibirán dinero del Fondo de Pensiones para el Bienestar?
La iniciativa busca garantizar que las pensiones sean equivalentes al último salario percibido por el trabajador, siempre y cuando este no supere el límite de 16,777.78 pesos al mes.
Para ser elegibles para este complemento, los trabajadores deben retirarse a la edad de 65 años, haber cotizado en el sistema Afore desde julio de 1997 en el caso del IMSS, y desde abril de 2007 en el caso del ISSSTE. Además, la pensión no debe exceder el límite mencionado anteriormente.
Es importante destacar que este tope se determinó en base al salario promedio de cotización en el IMSS en 2023 y se ajustará anualmente según la tasa de inflación.
Asimismo, según lo aprobado, se priorizará a los trabajadores que comenzaron su cotización a partir de julio de 1997 y alcancen los 65 años de edad.
Polémicas sobre el Fondo de Pensiones para el Bienestar:
Una de las medidas más controvertidas, que ha generado rechazo por parte de la oposición, es la decisión de concentrar los recursos de los trabajadores en este fondo.
Estos fondos provienen de las subcuentas de retiro, cesantía en edad avanzada y vejez de trabajadores del sector privado que no hayan sido reclamados a los 70 años, así como de los recursos cotizados por trabajadores del sector público al ISSSTE que no se hayan requerido a los 75 años.
Con las reformas, las Administradoras de Fondos para el Retiro (Afores) y PENSIONISSSTE están obligadas a realizar transferencias automáticas al Fondo de Pensiones para el Bienestar, sin necesidad de una resolución judicial, una vez que los trabajadores alcancen la edad indicada.
Además, Infonavit y FOVISSSTE deben notificar a los trabajadores un año antes de transferir sus recursos al fondo, a los 70 y 75 años respectivamente.
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