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Chihuahua

Alerta Secretaría del Trabajo sobre falsas ofertas de vacantes de empleo en el extranjero

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Con el objetivo de prevenir la comisión fraudes por internet, que se llevan a cabo en perjuicio de la población, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) hace un llamado a las personas buscadoras de empleo, a no dejarse engañar por publicaciones que ofertan vacantes laborales en el extranjero y que afirman estar respaldadas por la citada dependencia, a través del Servicio Estatal de Empleo (SEE).

La STPS reitera que todos los servicios de vinculación laboral del SEE son gratuitos y confiables, por lo que no se requiere efectuar ningún tipo de pago ni proporcionar información personal o sobre cuentas bancarias.

En caso de percatarse de cualquier anomalía, o de ser víctima de este tipo de actividades fraudulentas, podrán presentar una denuncia ante la Fiscalía General del Estado a través de la línea telefónica 911 o del correo electrónico [email protected].

Se exhorta a las y los buscadores de empleo a ser cautelosos, y que ante cualquier duda, se comuniquen a las líneas telefónicas de la dependencia estatal de Chihuahua (614) 4293300 extensión 24709, Juárez (656) 6293300 extensión 55555, o bien vía WhatsApp al (614) 2181895, en donde se les proporcionará la información necesaria.

Algunas señales de advertencia para detectar ofertas falsas de empleo son: que se solicite dinero en efectivo o por transferencia, supuestamente como parte del proceso de selección; o bien, si antes de la contratación se les pide presentar documentos como identificación personal, acta de nacimiento y/o pasaporte.

Otro foco rojo, es si quien realiza el proceso de reclutamiento utiliza un correo personal o con dominios como Hotmail, Gmail y/o Yahoo; y cuando prometen remuneraciones elevadas, horarios muy flexibles y piden poca experiencia labora

Chihuahua

Aguinaldo debe pagarse a más tardar este 20 de diciembre, recuerda la STPS

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La Secretaría del Trabajo y Previsión Social informó que el próximo 20 de diciembre de 2025 es la fecha límite para que las y los trabajadores reciban el pago del aguinaldo correspondiente, de acuerdo con lo establecido en la Ley Federal del Trabajo. La dependencia llamó a las personas empleadoras a cumplir en tiempo y forma con esta obligación legal.

La autoridad laboral precisó que el aguinaldo equivale, como mínimo, a 15 días de salario por cada año laborado. En los casos en los que la persona trabajadora no haya cumplido un año completo de servicios, el pago deberá realizarse de manera proporcional al tiempo efectivamente trabajado durante el año.

El titular de la STPS, Diódoro José Siller Argüello, señaló que el incumplimiento de este derecho laboral, así como el pago incompleto o la entrega en especie, constituye una falta a la ley y puede derivar en sanciones y multas económicas para las personas empleadoras. Estas medidas se encuentran previstas en el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo.

Asimismo, se aclaró que el derecho al aguinaldo aplica para todas y todos los trabajadores, sin importar el tipo de contrato bajo el cual presten sus servicios. La obligación se mantiene tanto para contratos por tiempo determinado como indeterminado, así como para cualquier otra modalidad laboral reconocida por la ley.

Para quienes requieran orientación o asesoría gratuita sobre el pago del aguinaldo, la STPS puso a disposición los teléfonos de la Procuraduría Estatal de la Defensa del Trabajo al número (614) 429 33 00, extensiones 12155 y 24741. De igual forma, se puede solicitar apoyo en el Centro de Conciliación Laboral a través de las extensiones 26301 y 26303.

La dependencia también brinda atención presencial en el Palacio de Justicia Laboral, ubicado en la calle Allende número 901, en la colonia Centro, donde se ofrece información y acompañamiento a las personas trabajadoras que lo soliciten.

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