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Chihuahua

Brigada de reclutamiento para integrarse a la Secretaría de Seguridad Pública del Estado en Ciudad Juárez

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La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), a través del Servicio Estatal de Empleo (SEE) y en coordinación con la Secretaría de Seguridad Pública del Estado (SSPE), invita a la Brigada de Reclutamiento que se realizará el miércoles 21 de agosto en el Parque Central Poniente, en Ciudad Juárez.

En total se ofertarán 1,200 vacantes para policías de proximidad, y de seguridad y custodia penitenciaria.

El rango salarial de estas vacantes va de los 19 mil 768, a los 20 mil 157 pesos, con las siguientes prestaciones de ley:

•        Sueldo de 16 mil 60 pesos mensuales durante el entrenamiento

•        Graduación en 6 meses

•        Becas de licenciatura para policías y sus familias

•        Maestría y doctorado para policías

•        Servicio médico de primer nivel

•       20 días de vacaciones al año

•       40 días de aguinaldo

•       Apoyo para adquisición de vivienda

 

Los interesados deberán presentarse el miércoles 21 de agosto en el Parque Central Poniente, ubicado en la avenida Tecnológico número 4450, colonia Partido Iglesias, en un horario de las 9:00 a las 13:00 horas.

Para mayor información comunicarse al teléfono (614) 429-33-00, extensiones 10511, 10467, 10519, 10521, 10533 y 10112 o al teléfono celular (614) 600-62-38.

Chihuahua

Ofrecerá Conalep cuponera de beneficios de capacitación a sus estudiantes

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La Secretaría de Educación y Deporte, a través del Colegio de Educación Profesional Técnica del Estado de Chihuahua (Conalep) ofrecerá, a partir del semestre que inicia el próximo 16 de febrero, una cuponera virtual de beneficios de capacitación dirigida a sus estudiantes debidamente matriculados.

El director general del subsistema, Omar Bazán Flores, informó que todas y todos los alumnos inscritos en el semestre febrero–julio 2026 serán acreedores a este beneficio, el cual contempla una amplia gama de cursos y certificaciones sin costo, orientados al fortalecimiento de competencias académicas, laborales y profesionales.

La cuponera virtual incluirá acciones que se impartirán de manera mensual y estará disponible para estudiantes que cursen segundo, cuarto y sexto semestre. Durante el mes de enero se ofrecerán los cursos: Word Básico, Herramientas Básicas de Ofimática en el Contexto Laboral, PowerPoint Básico–Intermedio y Excel Básico.

En febrero se impartirán: PowerPoint Intermedio; Excel Intermedio y Word Básico–Intermedio, en marzo Excel Avanzado, Excel Avanzado para el Manejo de Bases de Datos, Excel Aplicado a la Contabilidad y Word Avanzado.

En abril y mayo los cursos de Mejores Prácticas en el Uso de Word, PowerPoint, Outlook e Internet, Funciones de Outlook y Presentaciones Ejecutivas y Control de Almacenes e Inventarios, Calidad en el Servicio y Cultura y Calidad Institucional.

Los meses de junio y julio serán sobre Higiene y Sanidad en la Preparación de Alimentos e Inteligencia Emocional y Mantenimiento de Cerrajería y Pintura en Edificios, Motivación en el Trabajo y Manejo Preventivo y Mecánica de Emergencia.

En agosto Profesionalización Secretarial, Diseño Instruccional de Cursos y Técnicas de Higiene y Limpieza Profesional. En septiembre sobre Las 5S de la Superación Personal y Asertividad.
En octubre: Conceptos Básicos de Protección Civil y Crecimiento Personal Aplicado a la Vida Laboral y en noviembre de Estadística Avanzada y Manejo del Estrés.

En diciembre se impartirá el tema Manejo de Pérdidas y Sinergia Organizacional.
Adicionalmente, las y los estudiantes podrán inscribirse a certificaciones de Certiport, entre las que destacan: IC3 Spark, Inteligencia Artificial Generativa, Inteligencia Artificial en Ciberseguridad e Inglés, las cuales cuentan con reconocimiento a nivel internacional.

El alumnado deberá haber realizado el pago correspondiente a la inscripción, y las fechas de certificación estarán sujetas a la demanda de cada programa. Para el registro en cualquiera de los cursos o certificaciones, las y los interesados deberán acudir al área de capacitación de su plantel.

Con estas acciones, Conalep reafirma su compromiso con la formación integral del alumnado, brindándole herramientas actualizadas que fortalezcan su perfil académico y aumenten sus oportunidades de inserción y desarrollo en el ámbito laboral.

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