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Chihuahua

¿Buscas empleo? La Secretaría del Trabajo y Previsión social vincula tu perfil con las vacantes disponibles

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– Actualmente se cuenta con 1,700 vacantes, de las cuales 800 son incluyentes

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) a través del Servicio Estatal de Empleo (SEE), cuenta con una bolsa de trabajo en la cual ofrece asesoría a las personas buscadoras de empleo opciones de vacantes de acuerdo con su perfil. Actualmente se cuenta con 1,700 plazas vacantes, de las cuales 800 son incluyentes.

Esta atención se lleva a cabo de manera presencial, telefónica o virtual, y consiste en realizar una entrevista al interesado o interesada para verificar su perfil y proporcionarle opciones de acuerdo con sus habilidades. Además, en caso de ser necesario se les brinda asesoría para realizar su currículum vitae.

Una vez que se proporcionan las opciones de vacantes, se les da seguimiento para verificar si alguna se logró ocupar y en caso de que el resultado no sea el deseado, se brindan más opciones laborales.

A través del SEE se trabaja en coordinación con más de 1,700 empresas que ofrecen empleos, los cuales están disponibles en la liga http://bit.ly/BolsaChih. Para acceder a ellos es importante que las y los interesados realicen su registro en el SEE.

Cabe destacar que este servicio es totalmente gratuito e incluyente, y se proporciona apoyo a personas que pertenezcan a algún grupo vulnerable.

Para mayores informes se pone a disposición la línea telefónica (614) 429-33-00 a través de las extensiones 12170, 24736 y 24737. De manera presencial en el Palacio de Justicia Laboral, calle Allende #901, colonia Centro.

Con estas acciones la Secretaría del Trabajo y Previsión Social reafirma su compromiso con los chihuahuenses de brindarles opciones de empleo formal y con todas las prestaciones de ley.

Chihuahua

Aguinaldo debe pagarse a más tardar este 20 de diciembre, recuerda la STPS

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La Secretaría del Trabajo y Previsión Social informó que el próximo 20 de diciembre de 2025 es la fecha límite para que las y los trabajadores reciban el pago del aguinaldo correspondiente, de acuerdo con lo establecido en la Ley Federal del Trabajo. La dependencia llamó a las personas empleadoras a cumplir en tiempo y forma con esta obligación legal.

La autoridad laboral precisó que el aguinaldo equivale, como mínimo, a 15 días de salario por cada año laborado. En los casos en los que la persona trabajadora no haya cumplido un año completo de servicios, el pago deberá realizarse de manera proporcional al tiempo efectivamente trabajado durante el año.

El titular de la STPS, Diódoro José Siller Argüello, señaló que el incumplimiento de este derecho laboral, así como el pago incompleto o la entrega en especie, constituye una falta a la ley y puede derivar en sanciones y multas económicas para las personas empleadoras. Estas medidas se encuentran previstas en el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo.

Asimismo, se aclaró que el derecho al aguinaldo aplica para todas y todos los trabajadores, sin importar el tipo de contrato bajo el cual presten sus servicios. La obligación se mantiene tanto para contratos por tiempo determinado como indeterminado, así como para cualquier otra modalidad laboral reconocida por la ley.

Para quienes requieran orientación o asesoría gratuita sobre el pago del aguinaldo, la STPS puso a disposición los teléfonos de la Procuraduría Estatal de la Defensa del Trabajo al número (614) 429 33 00, extensiones 12155 y 24741. De igual forma, se puede solicitar apoyo en el Centro de Conciliación Laboral a través de las extensiones 26301 y 26303.

La dependencia también brinda atención presencial en el Palacio de Justicia Laboral, ubicado en la calle Allende número 901, en la colonia Centro, donde se ofrece información y acompañamiento a las personas trabajadoras que lo soliciten.

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