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Chihuahua

Capacita Gobierno Municipal a maestros en acciones contra el “Bullying”

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El Gobierno Municipal a través del DIF, inició con las acciones del  programa para prevenir el acoso escolar,  a través de una conferencia denominada «Lo que todo profesor debe saber sobre bullying y 5 estrategias para prevenirlo», impartida por la experta; Emma Tinoco.

Este programa tiene como objetivo sensibilizar al personal docente de las escuelas de nivel básico sobre los principios de esta problemática, además de informar sobre las posibles causas y soluciones.

En su mensaje, la alcaldesa, Maru Campos Galván, señaló que la violencia escolar, es un fenómeno que a la fecha se ha incrementado dentro de los espacios educativos, motivo por el cual, sociedad y gobierno, deben trabajar en conjunto para impartir a los menores valores y modelos que se enfoquen no solo en lo académico, sino también en la integridad de los estudiantes.

“La violencia es un fenómeno que nos afecta a todos como sociedad y nadie se excluye de ello, algo que hemos mencionado constantemente, es que los problemas de unos pocos nos afectan a todos, pues todos somos una gran familia que habitamos en este municipio“, expresó Campos Galván.

Estas actividades buscan capacitar al personal docente y brindarle las herramientas necesarias para combatir esta problemática en las aulas, ya que al identificar el acoso escolar,  se pueden atender y realizar acciones de mediación y labores preventivas en torno al bullying

En el evento estuvieron presentes maestros, directores, personal de la Unidad de Servicios de Apoyo a la Educación Regular de algunas instituciones educativas, psicólogos, trabajadores sociales, así como autoridades municipales.

Chihuahua

Aguinaldo debe pagarse a más tardar este 20 de diciembre, recuerda la STPS

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La Secretaría del Trabajo y Previsión Social informó que el próximo 20 de diciembre de 2025 es la fecha límite para que las y los trabajadores reciban el pago del aguinaldo correspondiente, de acuerdo con lo establecido en la Ley Federal del Trabajo. La dependencia llamó a las personas empleadoras a cumplir en tiempo y forma con esta obligación legal.

La autoridad laboral precisó que el aguinaldo equivale, como mínimo, a 15 días de salario por cada año laborado. En los casos en los que la persona trabajadora no haya cumplido un año completo de servicios, el pago deberá realizarse de manera proporcional al tiempo efectivamente trabajado durante el año.

El titular de la STPS, Diódoro José Siller Argüello, señaló que el incumplimiento de este derecho laboral, así como el pago incompleto o la entrega en especie, constituye una falta a la ley y puede derivar en sanciones y multas económicas para las personas empleadoras. Estas medidas se encuentran previstas en el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo.

Asimismo, se aclaró que el derecho al aguinaldo aplica para todas y todos los trabajadores, sin importar el tipo de contrato bajo el cual presten sus servicios. La obligación se mantiene tanto para contratos por tiempo determinado como indeterminado, así como para cualquier otra modalidad laboral reconocida por la ley.

Para quienes requieran orientación o asesoría gratuita sobre el pago del aguinaldo, la STPS puso a disposición los teléfonos de la Procuraduría Estatal de la Defensa del Trabajo al número (614) 429 33 00, extensiones 12155 y 24741. De igual forma, se puede solicitar apoyo en el Centro de Conciliación Laboral a través de las extensiones 26301 y 26303.

La dependencia también brinda atención presencial en el Palacio de Justicia Laboral, ubicado en la calle Allende número 901, en la colonia Centro, donde se ofrece información y acompañamiento a las personas trabajadoras que lo soliciten.

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