Conecta con nosotros

Resto del mundo

China ofrece vacaciones extra a mujeres «para que busquen marido»

Hoy en día todavía está mal visto que una mujer en China sea soltera cuando deja de ser joven, incluso, aquellas que no se casan antes de los 27 años son consideradas como «mujeres sobrantes» pues no están cumpliendo a cabalidad con el rol social que se les ha impuesto.

Aunque el tema ya de por sí es polémico, dos empresas del país oriental dedicadas al turismo, reavivaron la llama con el anuncio de que a partir de este año, sus empleadas mayores de 30 años tendrán ocho días adicionales de vacaciones durante la celebración del año nuevo, para que puedan encontrar marido.

Y es que en la cultura china se acostumbra que las personas vuelvan a sus poblados de origen durante las fiestas y es en esos momentos en que suelen relacionarse para conseguir pareja.

Por supuesto, la medida se ha tomado como machista y al respecto, las empresas, argumentaron que el trabajo que las mujeres realizan las mantiene aisladas del mundo exterior y, que si su vida personal está mejor, también serán más productivas.

Más allá de las vacaciones
Esta no es la primera medida que se toma en China en busca de que las personas jóvenes acepten casarse pues desde hace años el número de matrimonios ha ido disminuyendo.

La propuesta de aumentar el número de días de vacaciones surgió luego de que una escuela diera más días de descanso al personal docente que no tuviera pareja, pero esto se aplicó tanto para hombres como para mujeres.

En 2017 salió a la luz el documental «La toma del mercado del matrimonio» cuyas imágenes seguramente habrás visto circulando en Internet y muestran cómo en China existe aún una práctica en la que padres y madres acuden a una especie de tianguis para concertar citas para sus hijas e hijos solteros.

Resto del mundo

Cofece multa a Walmart por prácticas monopólicas: la batalla legal apenas comienza

La Comisión Federal de Competencia Económica (Cofece) asestó un golpe histórico al multar a Walmart de México con 93.4 millones de pesos tras concluir una investigación que se extendió por más de cuatro años. La razón: prácticas monopólicas relativas, particularmente en el trato con sus distribuidores.

Según el dictamen de la Cofece, Walmart aprovechó su posición dominante en el mercado para imponer condiciones desfavorables a los proveedores, afectando la competencia en el sector. Aunque no se han revelado todos los detalles de las “contribuciones” impuestas a los distribuidores, el veredicto destaca cómo estas prácticas distorsionan el acceso al mercado y perjudican a competidores más pequeños.

En respuesta, Walmart no tardó en reaccionar. La empresa anunció que impugnará la decisión y enfatizó su compromiso con el cumplimiento de las leyes mexicanas. En su comunicación oficial, destacó que la sanción carece de fundamento y que está basada en interpretaciones erróneas. Este movimiento era predecible: para una empresa de este tamaño, 93 millones de pesos no solo representan una cifra considerable, sino también una amenaza a su reputación.

Por otro lado, la Cofece también se juega mucho. Este caso es una muestra clara de su intención de reforzar la vigilancia sobre los gigantes corporativos. Sin embargo, una batalla legal prolongada podría poner a prueba su capacidad de defender sus resoluciones en tribunales.

Más allá de la multa, el caso de Walmart pone el reflector sobre una problemática común en el comercio minorista: el desbalance de poder entre grandes cadenas y pequeños distribuidores. Si bien el desenlace de este litigio aún está por definirse, el mensaje es claro: los días de actuar sin consecuencias podrían estar contados. La industria y los consumidores estarán atentos a cada movimiento en esta batalla judicial.

 

Continuar Leyendo
Publicidad
Publicidad
Publicidad

Más visto