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Conoce los estados donde hay más trabajadores informales

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En los últimos seis años, la brecha estatal en informalidad laboral aumentó, según un reporte de Aregional.

De acuerdo al estudio Informalidad en México 2015 realizado por la consultora, se estableció que en 2010 la brecha entre los estados con menor informalidad laboral era de 0.8 puntos porcentuales respecto a las entidades con mayor proporción de informales; donde las primeras registraban tasas entre 46.3% y 56.5% de la población ocupada, mientras que las segundas se ubicaban entre 68 y 75.5 por ciento.

Sin embargo, en este año la brecha cambió, puesto que en ambos grupos de entidades se disparó a 6.1 puntos porcentuales, dado que las de menor informalidad disminuyeron su rango entre 39.7 y 53.8%, y las de más alta precariedad aumentaron entre 67.6 y 75.8 por ciento.

Estas cifras corresponden al primer trimestre de cada año, periodo en que el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) publica el cuestionario ampliado de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo.

A escala nacional, la tasa de informalidad se redujo de 62.3% en 2010 a 60% de la población ocupada en 2015. Pese a esto, la directora general de Aregional, Flavia Rodríguez, expresó “que es una reducción muy baja para las necesidades económicas y sociales que tiene el país”.

En este sentido, dijo que lo deseable para el país sería que la informalidad se redujera en promedio dos puntos porcentuales por año, aunque “si se redujera un punto por año, la verdad sería muy bueno para el país”.

Aregional destacó que Baja California, Chihuahua, Coahuila, Nuevo León y Sonora son los únicos cuya proporción de trabajadores formales supera a los informales, donde los avances de Sonora y Nuevo León entre 2010 y 2015 les permitieron entrar a este grupo.

Fuente Excélsior

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Julio César Salas rechaza aspirar a la SSPE y ratifica permanencia en la Policía Municipal

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El director de Seguridad Pública Municipal de Chihuahua, Julio César Salas González, descartó asumir la titularidad de la Secretaría de Seguridad Pública del Estado ante una eventual salida de Gilberto Loya Chávez, al asegurar que su prioridad es continuar al frente de la corporación municipal y concentrarse en las labores de seguridad de la capital.

El comisario fue enfático al señalar que no tiene interés en buscar otro cargo dentro de la administración estatal, luego de que surgieran versiones sobre posibles movimientos en la estructura de seguridad. Agradeció que su nombre sea tomado en cuenta, pero reiteró que su compromiso actual y permanente es con la Policía Municipal de Chihuahua.

Las declaraciones se dieron después de los señalamientos realizados por la gobernadora Maru Campos, quien advirtió que los funcionarios con aspiraciones electorales rumbo a 2027 deberán separarse de sus cargos. En ese contexto, Salas sostuvo que no mantiene ninguna intención de participar en procesos políticos ni de asumir nuevas responsabilidades fuera de la corporación que encabeza.

El director de Seguridad Pública Municipal subrayó que su objetivo central es consolidar mejores resultados en materia de seguridad durante el próximo año, particularmente en la reducción de homicidios y robos. Indicó que cualquier distracción en esta área puede generar consecuencias inmediatas para la ciudad, por lo que consideró indispensable mantener el enfoque en las tareas operativas y estratégicas.

Asimismo, afirmó que su principal preocupación es mantener y sostener los avances alcanzados hasta ahora en la capital del estado. Señaló que estos resultados han sido posibles gracias al trabajo de los elementos de la corporación municipal y al respaldo institucional que ha recibido por parte del alcalde Marco Bonilla y de la gobernadora del estado.

Salas reiteró que continuará desempeñando sus funciones al frente de la Policía Municipal, con el objetivo de fortalecer la seguridad y dar continuidad a las acciones implementadas en la ciudad.

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