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Chihuahua

Desmiente director de Vialidad versión de unidades paradas por falta de gasolina

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El director de Vialidad y Tránsito, Carlos Reyes, desmintió la versión que circuló, en el sentido de que 30 unidades de vialidad se encuentran sin operar por fallas administrativas.

“De ninguna manera se trata de falta de combustible. Esa es una mentira”, enfatizó el director de Vialidad. Y por Otra parte, dijo, es falso también el hecho de que no hayan salido las unidades al servicio.

Las unidades que tradicionalmente salen al servicio por las mañanas ya están en operación.

Indicó que de forma inmediata acudió a verificar personalmente esta información.

“Todo lo que está sucediendo es producto de una nueva medida implementada a partir de esta semana, donde lo que estoy solicitando yo, o solicité ya por medio de una instrucción oficial a la parte operativa, es de que al cambio de turno, todos los oficiales hagan entrega de la unidad que traen, junto con la llave de la propia unidad y la tarjeta de gasolina de esa unidad”, explicó el funcionario.

Agregó que esta es una medida nueva que busca que el ritmo de trabajo en el cambio de turno sea mucho más ágil.

El director consideró que primero requiere que se ponga en práctica y en su momento hacerle los ajustes necesarios.

Al hacer referencia de la fotografía que publican algunos medios, señaló que es de algunas unidades que están detenidas, debido a que se encuentran en un proceso de mantenimiento, para ser recuperadas y puestas en circulación.

Sin embargo –indicó– esto no es de hoy o de ayer, esto se viene tratando de resolver desde el inicio de la administración.

Informó que de forma gradual  se han ido recuperando unidades.

Destacó que desde el inicio de la actual administración él mismo señaló que había alrededor de 42 unidades que presentaban problemas de transmisión y que estaban paradas.

“Todas esas unidades las estamos rescatando gradualmente, incluso en la mayoría de ellas, aprovechando la garantía que tenían, tanto en kilometraje como en otros aspectos establecidos hasta ese momento. Y en ese proceso estamos,  en un proceso de restauración del parque vehicular”, expresó.

Chihuahua

Aguinaldo debe pagarse a más tardar este 20 de diciembre, recuerda la STPS

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La Secretaría del Trabajo y Previsión Social informó que el próximo 20 de diciembre de 2025 es la fecha límite para que las y los trabajadores reciban el pago del aguinaldo correspondiente, de acuerdo con lo establecido en la Ley Federal del Trabajo. La dependencia llamó a las personas empleadoras a cumplir en tiempo y forma con esta obligación legal.

La autoridad laboral precisó que el aguinaldo equivale, como mínimo, a 15 días de salario por cada año laborado. En los casos en los que la persona trabajadora no haya cumplido un año completo de servicios, el pago deberá realizarse de manera proporcional al tiempo efectivamente trabajado durante el año.

El titular de la STPS, Diódoro José Siller Argüello, señaló que el incumplimiento de este derecho laboral, así como el pago incompleto o la entrega en especie, constituye una falta a la ley y puede derivar en sanciones y multas económicas para las personas empleadoras. Estas medidas se encuentran previstas en el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo.

Asimismo, se aclaró que el derecho al aguinaldo aplica para todas y todos los trabajadores, sin importar el tipo de contrato bajo el cual presten sus servicios. La obligación se mantiene tanto para contratos por tiempo determinado como indeterminado, así como para cualquier otra modalidad laboral reconocida por la ley.

Para quienes requieran orientación o asesoría gratuita sobre el pago del aguinaldo, la STPS puso a disposición los teléfonos de la Procuraduría Estatal de la Defensa del Trabajo al número (614) 429 33 00, extensiones 12155 y 24741. De igual forma, se puede solicitar apoyo en el Centro de Conciliación Laboral a través de las extensiones 26301 y 26303.

La dependencia también brinda atención presencial en el Palacio de Justicia Laboral, ubicado en la calle Allende número 901, en la colonia Centro, donde se ofrece información y acompañamiento a las personas trabajadoras que lo soliciten.

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