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Chihuahua

Diana Méndez Corral: “La justicia no es estática”

Licenciada Diana Gabriela, ¿qué la motivó a seguir una carrera en el Derecho Penal Judicial?
Desde muy joven me atrajo el impacto directo que puede tener la justicia penal en la vida de las personas. Estudiar Derecho en el Tecnológico de Monterrey y luego especializarme en Derecho Penal Judicial me permitió comprender que una sociedad más justa se construye desde cada decisión que se toma en una sala de audiencias.

¿Cuál considera que ha sido el reto más importante de su carrera hasta hoy?
El reto más significativo ha sido adaptarme a las reformas del Sistema Penal Acusatorio y acompañar a las instituciones judiciales en esta transición. Formar parte del diseño y gestión de este modelo en Chihuahua ha sido una responsabilidad enorme y un privilegio profesional.

¿Cómo describiría su paso por el Tribunal Superior de Justicia en el Distrito Judicial Morelos?
Ha sido una etapa formativa, intensa y muy enriquecedora. Inicié como encargada de sala y fui avanzando hasta ser jefa de Causa y Gestión. Conozco los juzgados desde dentro, tanto en el aspecto técnico como humano, lo cual me da una perspectiva integral del servicio judicial.

¿Qué importancia tienen para usted la capacitación continua y los diplomados que ha cursado?
La justicia no es estática. La formación constante es esencial para actuar con criterio, con fundamentos y con empatía. Cada diplomado y curso que he tomado en CEFORAJ y otras instancias me ha fortalecido profesionalmente.

¿Qué papel ha jugado la tecnología en su experiencia dentro del sistema de justicia?
Un papel fundamental. Implementar y dominar sistemas informáticos judiciales ha permitido agilizar procesos y mejorar la transparencia. La digitalización es una herramienta clave para construir confianza en la ciudadanía.

¿Cuál sería su compromiso principal si llega a ser designada jueza penal?
Mi principal compromiso es actuar con imparcialidad, empatía, ética y humanidad. Ser una jueza cercana, respetuosa del debido proceso y firme en la defensa de los derechos humanos.

¿Qué mensaje desea compartir con la ciudadanía sobre el papel de un juez en el sistema penal?
Un juez no solo aplica la ley, también tiene el deber de escuchar, de comprender los contextos y de decidir con equilibrio. Nuestro trabajo tiene consecuencias profundas y debe ejercerse con profunda responsabilidad.
Que es nuestra obligación y compromiso el dar un acceso a la justicia, mediante un proceso eficaz y eficiente, sin dilaciones procesales.
¿Qué legado le gustaría dejar en el ámbito judicial?
Me gustaría ser recordada como una mujer que sirvió con integridad, que contribuyó a fortalecer la justicia en Chihuahua y que nunca olvidó que detrás de cada expediente hay una historia humana.
Pero mas que nada, como alguien que logró hacer creer a las personas en el sistema judicial.
Los espero este 01 de junio marcando en la boleta rosa bajito para Juez Penal de Primera Instancia el número 34, juntos lo podemos lograr.

Chihuahua

Empresarios advierten retroceso institucional por reformas que eliminan el Coneval y restringen retiros de Afores

Chihuahua, Chih.— La Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) Chihuahua manifestó su profunda preocupación ante la aprobación, por parte del Congreso de la Unión, de dos reformas que —a juicio del sector empresarial— representan un retroceso en la gobernanza pública y una afectación directa a millones de ciudadanos.

Jorge Treviño, presidente del organismo empresarial en el estado, cuestionó que dichas reformas —la desaparición del Consejo Nacional de Evaluación de la Política de Desarrollo Social (Coneval) y la modificación al artículo 191 que impone nuevos candados al retiro por desempleo en las Afores— fueron aprobadas de forma acelerada, sin el debate suficiente y en medio de un contexto nacional e internacional de distracción política.

“La desaparición del Coneval implica un retroceso alarmante en la evaluación técnica y objetiva de las políticas sociales. Se elimina una de las pocas instituciones autónomas con prestigio internacional, sin ofrecer una alternativa con igual independencia ni claridad legal sobre la transición”, señala el comunicado difundido por Coparmex.

El Coneval, añade el documento, era una herramienta indispensable para medir la pobreza con criterios técnicos verificables. Su eliminación, sin preservar su estructura ni su autonomía, desmantela la capacidad del Estado mexicano para tomar decisiones con base en evidencia y no en discursos.

Respecto a la reforma al sistema de pensiones, Coparmex advierte que las nuevas restricciones al retiro por desempleo en las Afores —aunque pretenden frenar abusos— terminarán castigando a quienes más necesitan el recurso: trabajadores jóvenes, informales o con trayectorias laborales intermitentes.

“México carece de un seguro de desempleo formal. Para millones de trabajadores, el ahorro pensionario es el único respaldo ante la pérdida de ingresos. Restringirlo sin construir alternativas agrava la vulnerabilidad de los sectores más frágiles”, advirtió la organización.

Ante este escenario, Coparmex Chihuahua exigió tres medidas urgentes:

Que se garantice la autonomía técnica y operativa del organismo que asuma las funciones del Coneval, con presupuesto suficiente y un marco legal robusto.

Que se diseñe e implemente un seguro de desempleo sólido, sin seguir debilitando el fondo de retiro de los trabajadores.

Que el Congreso legisle con transparencia, evidencia y participación, evitando periodos legislativos extraordinarios que faciliten reformas sin diálogo.

“México no puede permitirse reformas improvisadas que responden más a intereses políticos que a soluciones estructurales. Sin evidencia, sin transparencia y sin instituciones sólidas, no hay desarrollo sostenible ni certidumbre para la ciudadanía”, concluye el posicionamiento empresarial.

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