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Política

Diputada Argüelles llama a acelerar acciones para proteger a las mujeres en foro “Alerta de Género”

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Chihuahua. – Durante el foro de “Alerta de Género en Chihuahua: avances, pendientes y corresponsabilidad institucional”, convocado por el Movimiento Estatal de Mujeres, la diputada de Morena Jael Argüelles Díaz reconoció el trabajo de las colectivas y señaló que, pese a los esfuerzos realizados, persisten rezagos legislativos para garantizar a las mujeres una vida libre de violencia.

Argüelles informó que, en el primer año de actividades, el avance legislativo en materia de prevención y atención de la violencia de género fue limitado debido a la falta de dictaminación en la Comisión de Justicia. No obstante, destacó que la Comisión de Feminicidios atrajo 11 iniciativas, instaló una Mesa Técnica Interinstitucional de análisis, entre los temas se encuentran el retiro del agresor del hogar, actuación de tribunales especializados, Ley Monse, Ley Alina, violencia digital y cumplimiento de órdenes de protección.

La legisladora también expuso diversos exhortos dirigidos a instituciones educativas, fiscalías y municipios para fortalecer protocolos, evitar la revictimización y mejorar la atención en casos de violencia sexual, maltrato infantil y acoso escolar. Añadió que se aprobaron reformas relevantes en otras comisiones, como la incorporación de la igualdad sustantiva en la Constitución estatal, la capacitación obligatoria en perspectiva de género y avances en salud menstrual y salud mental materna.

En materia presupuestal, señaló que se gestionaron 5 millones de pesos extraordinarios para casas de emergencia en Chihuahua y Juárez, además para este 2026 el Grupo Parlamentario de Morena solicitó un aumento del 20% al presupuesto para la FEM.

Sobre la implementación de la Alerta de Violencia de Género contra las Mujeres, destacó la participación en espacios nacionales y la realización de mesas estatales con instituciones, academia y sociedad civil. Entre los acuerdos sobresalen el impulso a un presupuesto progresivo para la AVGM, el fortalecimiento municipal y la consolidación de políticas integrales de prevención, atención y sanción.

Finalmente, la diputada refrendó su compromiso de continuar trabajando desde la Comisión de Feminicidios y la mesa interinstitucional, así como de dar un seguimiento puntual al presupuesto 2026 para avanzar hacia un entorno seguro, digno y libre de violencia para todas las mujeres y niñas en Chihuahua.

“Agradezco el espacio; siempre será un honor compartir estos foros con mujeres valientes que luchan por garantizar la vida, la libertad y los derechos de todas. Seguimos firmes en la construcción de un Chihuahua libre y sin miedo para todas las mujeres y niñas”, concluyó.

Capital

Inicia proceso de entrevistas para elección de la persona titular de la CEDH

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Las y los integrantes de la Junta de Coordinación Política (JUCOPO) del Congreso del Estado, iniciaron con el proceso de entrevistas a las personas aspirantes a ocupar la titularidad de la Comisión Estatal de los Derechos Humanos (CEDH) por un periodo de 5 años.

En lo que corresponde a dicho procedimiento, se llevarán a cabo los días 19 y 20 de enero del presente año y la JUCOPO, evaluará a las personas aspirantes con 50 puntos para el perfil curricular y 50 puntos para la entrevista.

LISTADO DE PERSONAS ASPIRANTES A ENTREVISTAR 19 ENERO:
1. Rafael Sánchez Martínez
2. Laura Garza Jaidar
3. Lilia Lizeth Durán Nevárez
4. Fryda Libertad Licano Ramírez
5. Gildardo Iván Félix Durán
6. Eduardo Antonio Sáenz Frías
7. Claudia Cristina Gurrola Díaz
8. Yuliana Ilem Rodríguez González
9. Silvia Ruíz Mijares

LISTADO DE PERSONAS ASPIRANTES A ENTREVISTAR 20 ENERO:
1. Ada Miriam Aguilera Mercado
2. Flor Alejandra Corral Requejo
3. Karla Ivette Gutiérrez Isla
4. Silvia Holguín Cinco
5. Georgina Ávila Silva
6. Adrián Raymundo Torres del Toro
7. Luz Elena Mears Delgado
8. Liz Aguilera García
9. Edgar Eduardo Núñez Montes

La matriz de evaluación de la entrevista se basará en: expresión de ideas de manera clara y estructurada con 10 puntos, aportación de elementos que denoten habilidades para asumir cargos de mandos medios o superiores con 10 puntos, competencias indispensables para determinar idoneidad de desempeño de cargo con 10 puntos y propuestas objetivas, imparciales y de combate a la corrupción desde el cargo a desempeñar con 10 puntos.

Dentro de la evaluación curricular se tomará en cuenta el grado académico (título de licenciatura, maestría y doctorado), la experiencia profesional (trayectoria académica y laboral), la experiencia específica (en el área de derechos humanos), la experiencia gerencial (desarrollo en cargos medios, superiores y colegiados) y la formación profesional adicional (docencia, publicación de libros, artículos, ensayos u otros documentos).

En esta reunión de trabajo, estuvieron presentes Cuauhtémoc Estrada, presidente de la JUCOPO; Alfredo Chávez, Coordinador del GPPAN; Arturo Medina, Coordinador del GPPRI, Guillermo Ramírez, presidente de la Mesa Directiva; Francisco Sánchez, Coordinador del GPPMC y, Octavio Borunda, representante del Partido Verde.

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