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Ejército manifiesta su apoyo a la reforma educativa

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La educación es la base de lademocracia y por eso la Secretaría de la Defensa Nacional(Sedena) apoya la reforma en la materia, impulsada en la presente administración, afirmó el titular de la dependencia,general Salvador Cienfuegos Zepeda.

Junto con el secretario de Educación Pública, Emilio Chuayffet Chemor, este miércoles se firmó un convenio de colaboración para mandar a estudiar inglés a Estados Unidos a 40 integrantes del Ejército Mexicano.

«La educación es el principal cimiento con el que se construye cualquier nación, es la herramienta esencial e indispensable para forjar mujeres y hombres de bien.

Fortalecer la educación es el imperativo camino que ha trazado nuestro Presidente, el ciudadano Enrique Peña Nieto, mediante la reforma educativa, considerada ésta como la primera y más importante de todas las reformas emprendidas por el gobierno”, dijo el general Cienfuegos Zepeda.

La firma del Convenio para el Programa de Capacitación SEP-SEDENA 2015 se firmó en el Salón de Recepciones de la sede de la Defensa Nacional, en Lomas de Sotelo.

El documento otorga una beca por un año para que 40 docentes y cadetes del Ejército Mexicano acudan a universidades de Estados Unidos a perfeccionar su dominio de idioma inglés, con recursos aportados por la SEP.

En el Ejército y Fuerza Aérea estamos convencidos que la educación es la piedra angular que ha permitido y seguirá permitiendo construir los pilares en los que descansa la institucionalidad, la democracia, la profesionalización, la lealtad, el honor y el compromiso de las mujeres y hombres que vestimos con orgullo el uniforme de la patria”, indicó el general Cienfuegos Zepeda.

Fuente: Excélsior

México

Revelan supuesta nómina de “El Mencho” con millonarios gastos en regalos y sobornos

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Tras el abatimiento de Nemesio Oseguera, alias “El Mencho”, líder del Cártel de Jalisco Nueva Generación, surgieron nuevos detalles sobre la operación financiera de la organización criminal. Documentos obtenidos por El Universal muestran registros de ingresos y egresos diarios, semanales y mensuales, elaborados a mano y en computadora, que fueron hallados en una de las cabañas donde se resguardaba el capo.

La llamada “narconómina” incluye operaciones en municipios de Jalisco como Tapalpa, Villa Purificación, San Gabriel, Chiquilistlán, Casimiro Castillo, Sayula, Cuautitlán de García Barragán, Mascota, Atenguillo y Mixtlán, además de otras zonas donde el grupo mantiene presencia. Los registros detallan aportaciones de jefes de plaza, pagos a halcones y sicarios, así como presuntos sobornos a elementos de la Fiscalía General de la República, corporaciones militares y policías municipales.

Asimismo, se incluyen gastos en hackers, alimentos, apoyos a la población, combustible y control de venta de drogas como cristal, marihuana y fentanilo, así como ingreso de sustancias a centros penitenciarios. Entre los documentos destaca una hoja fechada el 1 de diciembre de 2025 con un gasto de 300 mil pesos atribuido a Hugo César Macías Ureña, alias “El Tuli”, operador financiero del CJNG fallecido en un operativo en Autlán de Navarro.

Otro listado detalla pagos como “650 mil pago GN Mich Picten”, “75 mil GN Autlán”, “20 mil Guachito pasa datos” y “15 mil PGR”. En un apartado titulado “gastos en dólares” se consigna un desembolso de 2 millones de dólares a “Mono Flako”, 600 mil dólares bajo el concepto “regalos de nietos” y 98 mil dólares asociados al alias “Güereja”.

De acuerdo con los registros, en diciembre de 2025 el CJNG habría obtenido 8 millones 781 mil 353 pesos por venta de marihuana, cocaína, metanfetamina y fentanilo, además de ingresos por máquinas tragamonedas en Tapalpa. La contabilidad, desglosada por semanas, indica que operaban entre 30 y 32 halcones con sueldos semanales de 2 mil 500 a 3 mil pesos; 26 pistoleros —“muchachos de choke”— con 4 mil pesos semanales; y un comandante con 6 mil pesos por semana.

Los gastos adicionales incluían renta de inmuebles, combustible, despensas, reparaciones mecánicas y otros rubros generales para el funcionamiento de la organización.

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