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Chihuahua

Este viernes salen de vacaciones 748 mil estudiantes

El próximo viernes 3 de julio concluirán las clases en el nivel de Educación Básica en los planteles públicos y privados del Estado de Chihuahua, lo que significa que iniciará el período vacacional para 748 mil 069 alumnos y alumnas.

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El próximo viernes 3 de julio concluirán las clases en el nivel de Educación Básica en los planteles públicos y privados del Estado de Chihuahua, lo que significa que iniciará el período vacacional para 748 mil 069 alumnos y alumnas.

 

De los 748 mil 069 alumnos que son atendidos en el nivel Básico, 123 mil 808 corresponden a Preescolar, 431 mil 026 a Primaria y 193 mil 235 a Secundaria, de este total, 553 mil 069 estudiantes pertenecen al Subsistema Federal y 195 mil alumnos al Subsistema Estatal.

 

Si bien el calendario escolar de la SEP establece el día 14 de julio cómo el último día de clases, por recomendaciones de Protección Civil y la Secretaría de Salud con motivo de las altas temperaturas, se tomó la decisión de adelantar el fin de clases al 3 de julio.

 

Sin embargo, los casi 33 mil docentes en el estado continuarán acudiendo de manera regular a sus centros de trabajo, a realizar algunas tareas de evaluación respecto a los Consejos Técnicos Escolares, los cuales se desarrollaron durante el ciclo escolar 2014-2015 en 8 sesiones ordinarias, además de tener algunas tareas de capacitación.

 

El inicio de clases del ciclo escolar 2015-2016 se tendrá el lunes 24 de agosto en los más de 6 mil centros educativos del estado, pero previamente el día 10 de agosto se tendrán reuniones de Directores, Supervisores y Docentes para afinar el inicio del ciclo lectivo.

Chihuahua

Aguinaldo debe pagarse a más tardar este 20 de diciembre, recuerda la STPS

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La Secretaría del Trabajo y Previsión Social informó que el próximo 20 de diciembre de 2025 es la fecha límite para que las y los trabajadores reciban el pago del aguinaldo correspondiente, de acuerdo con lo establecido en la Ley Federal del Trabajo. La dependencia llamó a las personas empleadoras a cumplir en tiempo y forma con esta obligación legal.

La autoridad laboral precisó que el aguinaldo equivale, como mínimo, a 15 días de salario por cada año laborado. En los casos en los que la persona trabajadora no haya cumplido un año completo de servicios, el pago deberá realizarse de manera proporcional al tiempo efectivamente trabajado durante el año.

El titular de la STPS, Diódoro José Siller Argüello, señaló que el incumplimiento de este derecho laboral, así como el pago incompleto o la entrega en especie, constituye una falta a la ley y puede derivar en sanciones y multas económicas para las personas empleadoras. Estas medidas se encuentran previstas en el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo.

Asimismo, se aclaró que el derecho al aguinaldo aplica para todas y todos los trabajadores, sin importar el tipo de contrato bajo el cual presten sus servicios. La obligación se mantiene tanto para contratos por tiempo determinado como indeterminado, así como para cualquier otra modalidad laboral reconocida por la ley.

Para quienes requieran orientación o asesoría gratuita sobre el pago del aguinaldo, la STPS puso a disposición los teléfonos de la Procuraduría Estatal de la Defensa del Trabajo al número (614) 429 33 00, extensiones 12155 y 24741. De igual forma, se puede solicitar apoyo en el Centro de Conciliación Laboral a través de las extensiones 26301 y 26303.

La dependencia también brinda atención presencial en el Palacio de Justicia Laboral, ubicado en la calle Allende número 901, en la colonia Centro, donde se ofrece información y acompañamiento a las personas trabajadoras que lo soliciten.

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