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Chihuahua

Firman convenio de intercambio entre URN y Universidad Paraguaya

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Esta mañana, La Universidad Regional del Norte firmó un importante convenio con la Universidad Politécnica y Artística del Paraguay (Asunción, Paraguay), a través del cual, alumnos de ambas instituciones podrán irse de intercambio de un campus a otro.

 

El Dr. Daniel García Coello, rector de la URN, y el Dr. Manuel Viedma, rector de la Politécnica firmaron en representación de sus entidades educativas y además coincidieron en exponer sus modelos educativos a fin de poder tomar y mejorar aspectos convenientes en la educación que imparten.

 

La Universidad regional del Norte cuenta con 5 campos ubicados en la capital, Cuauhtémoc, Parral y Juárez. Tiene una interesante oferta educativa de educación básica, media básica, licenciaturas y posgrados, así como amplias y modernas instalaciones para el desarrollo integral de todos sus estudiantes, entre los cuales destacan sus campos deportivos, los laboratorios de televisión y fotografía, así como su sala de juicios orales. Próximamente, la URN también ofrecerá la licenciatura de Piloto Aviador.

 

Por su parte, con casi 60 sucursales en todo el País y mas de diez mil alumnos inscriptos, la UPAP forma parte de una de las principales Instituciones Educativas de Nivel Superior del Paraguay: dotándose de aproximadamente  40 carreras universitarias de las facultades de Derecho, Ciencias Económicas y Empresariales, Ciencias de la Salud, Ciencias Sociales y Humanidades, Artes y Tecnología y Facultad de Deportes.

 

Con este convenio se pretende que los estudiantes, además de tener la oportunidad de estudiar en el extranjero, expandan sus horizontes, conozcan y se relacionen con nuevas culturas, y sobre todo, que proyecten y representen a nuestro estado.

 

El Dr. Viedma, presentó  en una Rueda de Prensa, la oferta educativa de la UPAP, la trascedencia de la educación que imparten y las ventajas que representa estudiar de intercambio en su universidad.

Un convenio más que la Universidad Regional del Norte ha firmado en pro de la educación y de la sociedad Chihuahuense.

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Chihuahua

Aguinaldo debe pagarse a más tardar este 20 de diciembre, recuerda la STPS

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La Secretaría del Trabajo y Previsión Social informó que el próximo 20 de diciembre de 2025 es la fecha límite para que las y los trabajadores reciban el pago del aguinaldo correspondiente, de acuerdo con lo establecido en la Ley Federal del Trabajo. La dependencia llamó a las personas empleadoras a cumplir en tiempo y forma con esta obligación legal.

La autoridad laboral precisó que el aguinaldo equivale, como mínimo, a 15 días de salario por cada año laborado. En los casos en los que la persona trabajadora no haya cumplido un año completo de servicios, el pago deberá realizarse de manera proporcional al tiempo efectivamente trabajado durante el año.

El titular de la STPS, Diódoro José Siller Argüello, señaló que el incumplimiento de este derecho laboral, así como el pago incompleto o la entrega en especie, constituye una falta a la ley y puede derivar en sanciones y multas económicas para las personas empleadoras. Estas medidas se encuentran previstas en el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo.

Asimismo, se aclaró que el derecho al aguinaldo aplica para todas y todos los trabajadores, sin importar el tipo de contrato bajo el cual presten sus servicios. La obligación se mantiene tanto para contratos por tiempo determinado como indeterminado, así como para cualquier otra modalidad laboral reconocida por la ley.

Para quienes requieran orientación o asesoría gratuita sobre el pago del aguinaldo, la STPS puso a disposición los teléfonos de la Procuraduría Estatal de la Defensa del Trabajo al número (614) 429 33 00, extensiones 12155 y 24741. De igual forma, se puede solicitar apoyo en el Centro de Conciliación Laboral a través de las extensiones 26301 y 26303.

La dependencia también brinda atención presencial en el Palacio de Justicia Laboral, ubicado en la calle Allende número 901, en la colonia Centro, donde se ofrece información y acompañamiento a las personas trabajadoras que lo soliciten.

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