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Fué liberado conductor que ocasiono accidente en El Reliz; seguro se hará cargo

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El conductor de un Jetta de modelo reciente, involucrado en un trágico accidente en la Avenida Teófilo Borunda, fue puesto en libertad bajo las reservas de ley después de que la compañía de seguros asumiera la responsabilidad de cubrir los daños civiles y penales derivados del percance.

La Fiscalía General del Estado informó que el conductor del vehículo, identificado como Luis L.M., de 20 años de edad, obtuvo su libertad condicional mientras continúan las investigaciones correspondientes. Estas buscan determinar si existe alguna evidencia que no pueda ser cubierta por la compañía aseguradora.

Detalles del Accidente

De acuerdo con el reporte pericial, el accidente ocurrió cuando una mujer y su hijo cayeron desde una altura de 12 metros, pasando del asfalto al interior del canal. El impacto resultó fatal para la mujer, quien perdió la vida de manera instantánea, mientras que su hijo sufrió lesiones graves pero logró sobrevivir e identificar a su madre.

Identificación de la Víctima y Rescate del Menor
La mujer fallecida fue identificada como Sandra Ch. M. Por su parte, su hijo, que viajaba con ella al momento del accidente, fue rescatado del lugar y trasladado de inmediato a un hospital cercano. Aunque las heridas que sufrió fueron significativas, no pusieron en riesgo su vida, y se espera que su recuperación sea favorable.

Investigación y Procedimiento Legal

El conductor del Jetta, presunto responsable del accidente, fue detenido en el lugar de los hechos. Las primeras investigaciones apuntan a que el exceso de velocidad fue el factor principal que ocasionó el siniestro.

Luis L.M. permaneció bajo custodia durante tres días mientras se analizaba su grado de responsabilidad y se verificaba si el daño podía ser reparado a través de la intervención de la aseguradora. Finalmente, fue liberado con condiciones legales que mantienen abierta la investigación.

Despedida a la Víctima

El viernes se llevó a cabo la ceremonia fúnebre en honor a Sandra Ch. M., donde amigos, familiares y seres queridos se reunieron para rendirle el último adiós. Este momento de luto y solidaridad permitió a sus seres cercanos recordarla y despedirse en un acto lleno de respeto y cariño.

 

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Aguinaldo debe pagarse a más tardar este 20 de diciembre, recuerda la STPS

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La Secretaría del Trabajo y Previsión Social informó que el próximo 20 de diciembre de 2025 es la fecha límite para que las y los trabajadores reciban el pago del aguinaldo correspondiente, de acuerdo con lo establecido en la Ley Federal del Trabajo. La dependencia llamó a las personas empleadoras a cumplir en tiempo y forma con esta obligación legal.

La autoridad laboral precisó que el aguinaldo equivale, como mínimo, a 15 días de salario por cada año laborado. En los casos en los que la persona trabajadora no haya cumplido un año completo de servicios, el pago deberá realizarse de manera proporcional al tiempo efectivamente trabajado durante el año.

El titular de la STPS, Diódoro José Siller Argüello, señaló que el incumplimiento de este derecho laboral, así como el pago incompleto o la entrega en especie, constituye una falta a la ley y puede derivar en sanciones y multas económicas para las personas empleadoras. Estas medidas se encuentran previstas en el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo.

Asimismo, se aclaró que el derecho al aguinaldo aplica para todas y todos los trabajadores, sin importar el tipo de contrato bajo el cual presten sus servicios. La obligación se mantiene tanto para contratos por tiempo determinado como indeterminado, así como para cualquier otra modalidad laboral reconocida por la ley.

Para quienes requieran orientación o asesoría gratuita sobre el pago del aguinaldo, la STPS puso a disposición los teléfonos de la Procuraduría Estatal de la Defensa del Trabajo al número (614) 429 33 00, extensiones 12155 y 24741. De igual forma, se puede solicitar apoyo en el Centro de Conciliación Laboral a través de las extensiones 26301 y 26303.

La dependencia también brinda atención presencial en el Palacio de Justicia Laboral, ubicado en la calle Allende número 901, en la colonia Centro, donde se ofrece información y acompañamiento a las personas trabajadoras que lo soliciten.

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