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Chihuahua

INAH y SEDESOL implementan programa de empleo temporal para conservación del patrimonio cultural

El Instituto Nacional de Antropología e Historia en Chihuahua (INAH), en coordinación con la delegación estatal de la Secretaría de Desarrollo Social (SEDESOL), realizan acciones para operar el Programa de Empleo Temporal (PET) en beneficio del patrimonio cultural.

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El Instituto Nacional de Antropología e Historia en Chihuahua (INAH), en coordinación con la delegación estatal de la Secretaría de Desarrollo Social (SEDESOL), realizan acciones para operar el Programa de Empleo Temporal (PET) en beneficio del patrimonio cultural.

Por lo anterior, la directora del Centro INAH Chihuahua, Elsa Rodríguez García, y el delegado estatal de SEDESOL, José Luis de la Madrid Téllez, firmaron un convenio en el que se señala la colaboración de ambas instancias para la realización de un total de cuatro proyectos de conservación y protección del patrimonio cultural con el apoyo del PET.

Con una inversión de más de 800 mil pesos aportados por ambas instituciones, se generarán nuevos empleos para participar en los siguientes proyectos:

  • Consolidación y Protección del Templo de San Francisco Javier de Tepórachi, del municipio de San Francisco de Borja
  • Consolidación y Protección del Templo de San Ignacio de Papajichi, del municipio del Guachochi
  • Consolidación y Protección del Templo de San Javier de los Indios de Tatajichi, del municipio de Guachochi
  • Consolidación y Protección del Templo de Santa María de Cuevas, del municipio de Belisario Domínguez

Estos templos forman parte del inventario de Misiones Coloniales, las cuales están dentro de la lista de Monumentos Históricos del Estado de Chihuahua.

Los trabajos de restauración y consolidación de bienes inmuebles y sitios arqueológicos en el estado de Chihuahua a través del Programa de Empleo Temporal, no solamente favorecen la conservación del patrimonio histórico, sino que beneficia la economía de sus pobladores mediante apoyos otorgados por su participación en estos proyectos.

Anteriormente el INAH y la SEDESOL han trabajado en conjunto por medio de este programa, a través del cual se han realizado otros proyectos, como la preservación de los sitios arqueológicos Cuarenta Casas, Cueva de las Monas, Conjunto Huápoca, Cueva Grande y Paquimé.

Redacciòn: Corina Muruato

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Chihuahua

UTCH reúne a 50 empresas y 700 estudiantes en feria de empleo y prácticas

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Chihuahua, Chih. La Universidad Tecnológica de Chihuahua (UTCH) realizó la edición número 14 de su Feria del Empleo, Prácticas y Estadías, con la participación de alrededor de 50 empresas y más de 700 estudiantes y egresados de la institución.

El evento tuvo como propósito fortalecer la vinculación entre la comunidad universitaria y el sector productivo, además de facilitar oportunidades para que las y los alumnos se acerquen de manera directa al mercado laboral.

Durante la jornada, los asistentes interactuaron con representantes de empresas de distintos sectores industriales y de servicios. En el lugar pudieron conocer vacantes disponibles y explorar opciones para incorporarse al ámbito profesional.

En el marco de la feria, la secretaria Académica de la UTCH, Susana Ivonne Bueno Carlos, presentó la oferta educativa de la universidad y destacó el modelo de formación tecnológica, el cual, señaló, está alineado con las necesidades actuales de la industria.

Asimismo, anunció la próxima apertura de la Unidad de Posgrado, con la que se busca ampliar las opciones de especialización tanto para egresados como para profesionistas en activo.

La funcionaria reiteró la disposición de la institución para establecer convenios de colaboración con las empresas participantes. Indicó que estos acuerdos permitirán desarrollar proyectos conjuntos que beneficien la formación profesional de estudiantes y egresados, así como la capacitación del personal en las organizaciones involucradas.

Añadió que esta feria se ha consolidado como una de las principales plataformas de vinculación laboral en la región, al contribuir al desarrollo económico y al impulso del talento joven en Chihuahua.

Con esta actividad, la Universidad Tecnológica de Chihuahua reafirmó su compromiso con la empleabilidad de su comunidad estudiantil y el fortalecimiento de la relación entre el ámbito académico y el sector productivo.

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