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Chihuahua

Inició la reunión de otoño 2012 del Corporativo Universitario de Desarrollo de Internet

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El día de hoy inició la reunión de otoño del Corporativo Universitario de Desarrollo de Internet 2012 Chihuahua la cual se llevará a cabo los días 29 y 30 de octubre de 2012 y donde la Universidad Autónoma de Chihuahua es la institución anfitriona.

Con la participación de 85 instituciones de educación superior como la UNAM, el Tecnológico de Monterrey, el Instituto Politécnico Nacional, la USON, la Universidad Pedagógica Nacional, entre otras, se desarrolla un intenso programa de trabajo compuesto por mesas de discusión y conferencias con temáticas tan diversas como la Interacción Humano-Computadora sobre redes de alto desempeño, Oportunidades para colaboración en la comunidad de Matemáticas, IPV6 y supercómputo; pasando por ciberguerra y ciberterrorismo.

El programa comprende una sesión plenaria, misma que será presidida por el Lic. Carlos Casasús López Hermosa, Director General de CUDI, y en la cual el M.C. Jesús Enrique Seáñez Sáenz, Rector de la Universidad Autónoma de Chihuahua, presentará la ponencia “Grandes Retos de Tecnologías de la Información en las Universidades: El caso de la Universidad Autónoma de Chihuahua”.

El día de mañana se llevarán a cabo las conferencias magistrales: Propuesta de proyecto para crear la Red Nacional de Videoconferencias a cargo de la Mtra. Lourdes Velázquez Pastrana, de la Dirección de Cómputo y de Tecnologías de Información y Comunicación de la UNAM; enseguida, Avances de la Red NIBA,a cargo de la Mtra. Mónica Aspe, Coordinadora de la Sociedad de la Información y el Conocimiento (SCT). Posteriormente se abordará

Importancia de las TICs en la formación de capital humano en el campo espacial por parte de Carlos Duarte, de la Agencia Espacial Mexicana (AEM).

A las 12:30 se presentará National Geographic Learning- Cengage: La innovación educativa impartida por Juan Segura, de Argentina (GALE CENGAGE Learning) y la conferencia Internet2: Community – Innovation – Transformation tratada por Edward Moyniham, Program Coordinator, International Relations (UCAID.)

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Chihuahua

Aguinaldo debe pagarse a más tardar este 20 de diciembre, recuerda la STPS

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La Secretaría del Trabajo y Previsión Social informó que el próximo 20 de diciembre de 2025 es la fecha límite para que las y los trabajadores reciban el pago del aguinaldo correspondiente, de acuerdo con lo establecido en la Ley Federal del Trabajo. La dependencia llamó a las personas empleadoras a cumplir en tiempo y forma con esta obligación legal.

La autoridad laboral precisó que el aguinaldo equivale, como mínimo, a 15 días de salario por cada año laborado. En los casos en los que la persona trabajadora no haya cumplido un año completo de servicios, el pago deberá realizarse de manera proporcional al tiempo efectivamente trabajado durante el año.

El titular de la STPS, Diódoro José Siller Argüello, señaló que el incumplimiento de este derecho laboral, así como el pago incompleto o la entrega en especie, constituye una falta a la ley y puede derivar en sanciones y multas económicas para las personas empleadoras. Estas medidas se encuentran previstas en el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo.

Asimismo, se aclaró que el derecho al aguinaldo aplica para todas y todos los trabajadores, sin importar el tipo de contrato bajo el cual presten sus servicios. La obligación se mantiene tanto para contratos por tiempo determinado como indeterminado, así como para cualquier otra modalidad laboral reconocida por la ley.

Para quienes requieran orientación o asesoría gratuita sobre el pago del aguinaldo, la STPS puso a disposición los teléfonos de la Procuraduría Estatal de la Defensa del Trabajo al número (614) 429 33 00, extensiones 12155 y 24741. De igual forma, se puede solicitar apoyo en el Centro de Conciliación Laboral a través de las extensiones 26301 y 26303.

La dependencia también brinda atención presencial en el Palacio de Justicia Laboral, ubicado en la calle Allende número 901, en la colonia Centro, donde se ofrece información y acompañamiento a las personas trabajadoras que lo soliciten.

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