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Dinero

La inflación supera el 6% en mayo por primera vez en ocho años: Inegi

Por primera vez en ocho años, en mayo pasado el Índice Nacional de Precios al Consumidor (INPC) tuvo un cierre de mes con una tasa superior a 6% en su comparación anual.
La inflación el mes pasado fue de 6.16%, desde tasas observadas en marzo y abril de 5.35 y 5.82%, en la prolongación de la tendencia en ascenso que comenzó en julio del año pasado.
A pesar de que especialistas y el Banco de México (Banxico) pronosticaban mayores presiones inflacionarias en lo que resta del año, por el incremento en las tarifas de transporte y algunos productos agropecuarios, el que la inflación supere el nivel de 6% supone mayores dificultades para que el próximo año regrese a la senda objetivo del organismo central, de entre 2 y 4%.
De acuerdo con el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi), en el mes los precios se contrajeron 0.12%.
Las variaciones negativas en esta época del mes suelen ser recurrentes por el inicio de modificaciones en las tarifas eléctricas en varias ciudades del país por la temporada cálida.
La inflación subyacente, aquella que excluye a los energéticos y agropecuarios, aumentó 0.28% en el mes, con variaciones en las mercancías no alimenticias de 0.50%.
Respecto de mayo del año pasado se presentaron aumentos de 4.78 y 5.87% para dichos rubros.
El agregado no subyacente disminuyó 1.3%, pero los productos agropecuarios se incrementaron en 1.21%.
En contraste, los energéticos y tarifas autorizadas por el gobierno descendieron 2.82%, como resultado de la entrada en vigor del programa de tarifas eléctricas de temporada cálida en 10 ciudades del país.
A tasa anual, la inflación no subyacente fue de 10.60% con un avance de 16.09% en los energéticos.
Entre los productos con las mayores incidencias en el incremento de los precios en el mes se encontraron el jitomate, el aguacate y chiles frescos, con alzas de 28.98, 17.87 y 16.75%.
A la baja destacaron la electricidad, el limón y los servicios turísticos en paquete con caídas de 23.34, 38.68 y 8.93% cada uno.
En mayo del año pasado la inflación en el mes fue de -0.45%, mientras que a tasa anual aumentó 2.60%.

Proceso

Dinero

Día del Trabajo: ¿Te pagan doble si trabajas el 1 de mayo?

El próximo 1 de mayo se conmemora el Día del Trabajo, con el fin de promover los derechos humanos en el mundo laboral y reflexionar sobre el valor del trabajo humano.

No obstante, esta fecha se considera como día feriado, por lo que los trabajadores podrán disfrutar del día de asueto; sin embargo, muchos se preguntan si el día se paga doble; aquí te contamos.

¿Te pagan doble si trabajas el Día del Trabajo?

En México, los días feriados son de descanso obligatorio, por lo que no se debe trabajar; sin embargo, si la empresa en la que laboras te pide que trabajes en un día festivo, ésta deberá pagarte tu salario del día, más el doble de tu salario.

Lo anterior, queda establecido en el artículo 75 de la Ley Federal del Trabajo:

«En los casos del artículo anterior los trabajadores y los patrones determinarán el número de trabajadores que deban prestar sus servicios. Si no se llega a un convenio, resolverá la Junta de Conciliación Permanente o en su defecto la de Conciliación y Arbitraje. Los trabajadores quedarán obligados a prestar los servicios y tendrán derecho a que se les pague, independientemente del salario que les corresponda por el descanso obligatorio, un salario doble por el servicio prestado».

¿Por qué se conmemora el Día del Trabajo?

De acuerdo con el Gobierno de México, durante la Revolución Mexicana, la Casa del Obrero Mundial unificó a varias organizaciones obreras. Sus afiliados decidieron conmemorar públicamente el 1 de mayo como día internacional del trabajo a partir de 1913.

Ese año se celebró el primer desfile obrero el 1 de mayo, en el que participaron de más de 25 mil trabajadores.

Durante el periodo posrevolucionario, los organismos obreros mexicanos crecieron en número y fuerza.

Al paso del tiempo, la conmemoración se convirtió en una celebración tradicional, que pone de manifiesto que la lucha por mejorar las condiciones laborales de los trabajadores sigue vigente.

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