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Chihuahua

Más de mil personas limpiaron el Parque el Rejón

Más de mil 300 chihuahuenses respondieron satisfactoriamente a la convocatoria del Presidente Municipal Marco Adán Quezada Martínez para juntos limpiar la presa del Parque Metropolitano El Rejón, donde se logró retirar una cantidad importante de la basura que ahí se encontraba debido a las lluvias que se presentaron en días pasados.

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Más de mil 300 chihuahuenses respondieron satisfactoriamente a la convocatoria del Presidente Municipal Marco Adán Quezada Martínez para juntos limpiar la presa del Parque Metropolitano El Rejón, donde se logró retirar una cantidad importante de la basura que ahí se encontraba debido a las lluvias que se presentaron en días pasados.

 

 

 

Antes de iniciar con los trabajos el Alcalde dirigió un mensaje, “este parque es el parque de nuestros hijos, se ha convertido en un espacio muy espacio muy especial para las familias, en resumen, este es el patio de nuestra casa, cuidémoslo todos, vamos a trabajar”

 

 

 

Fue así como familias enteras, funcionarios públicos y autoridades de los tres órdenes de gobierno, Municipio, CONAGUA y la Junta Central de Agua y Saneamiento, así como la Comisión Estatal de los Derechos Humanos, acudieron al llamado para limpiar junto con Quezada Martínez y su esposa la Presidenta del DIF Municipal, Lucía Chavira para mantener en óptimas condiciones estas instalaciones que tienen como único objetivo fomentar la convivencia familiar, y que esto se lleve a cabo en espacios dignos y seguros.

 

 

 

De entre la sociedad civil que se sumó a esta labor destacó la participación de los jóvenes conscriptos del Servicio Militar Nacional, Clubes del Abuelo, atletas, niños, yonkeros, y comités de vecinos de las diferentes colonias de la ciudad.

 

 

 

Con lanchas se hizo el oleaje para que los residuos llegaran a la orilla, y fue ahí donde actuó la ciudadanía, donde con rastrillos, azadones, palas, bolsas y demás instrumentos de limpieza fueron retirando la materia que cubría gran parte del cuerpo de agua, por lo que en su mayoría fue retirado gracias a la colaboración de la sociedad chihuahuense.

 

 

 

Para atraer la basura que quedó al centro de la presa y debido a que no había el suficiente arrastre hacia la orilla, el equipo de limpieza utilizó lanchas de motor para con una maya improvisada atraer los desperdicios y que éstos fueran absorbidos por una aspiradora con capacidad de 6 mil litros, resaltando que en todo momento el Presidente estuvo en las labores de coordinación.

 

 

 

De la basura orgánica que se retiró, es decir el azolve, se utilizará como abono para los árboles del mismo parque, así como para los de la ciudad, ya que resulta sumamente benéfico por su gran contenido de nutrientes.

 

 

 

Cabe mencionar que este es un trabajo titánico que llevará varios días el Ayuntamiento, sin embargo el mandatario capitalino destacó el arrojó y la gran respuesta de los chihuahuenses para atender a este tipo de llamados, ya que sumando esfuerzos es como se logra obtener mejores condiciones de vida.

 

 

Al final de la ardua jornada de limpieza varias familias se quedaron en las instalaciones del parque admirando el maravilloso paisaje que ofrece la presa al nivel de su capacidad, además de disfrutar las áreas de esparcimiento, principalmente en la zona de juegos infantiles, de la misma forma que aprovecharon para pasear con sus mascotas

Redacción: Corina Muruato

2013-07-27-1904

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Chihuahua

Ofrecerá Conalep cuponera de beneficios de capacitación a sus estudiantes

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La Secretaría de Educación y Deporte, a través del Colegio de Educación Profesional Técnica del Estado de Chihuahua (Conalep) ofrecerá, a partir del semestre que inicia el próximo 16 de febrero, una cuponera virtual de beneficios de capacitación dirigida a sus estudiantes debidamente matriculados.

El director general del subsistema, Omar Bazán Flores, informó que todas y todos los alumnos inscritos en el semestre febrero–julio 2026 serán acreedores a este beneficio, el cual contempla una amplia gama de cursos y certificaciones sin costo, orientados al fortalecimiento de competencias académicas, laborales y profesionales.

La cuponera virtual incluirá acciones que se impartirán de manera mensual y estará disponible para estudiantes que cursen segundo, cuarto y sexto semestre. Durante el mes de enero se ofrecerán los cursos: Word Básico, Herramientas Básicas de Ofimática en el Contexto Laboral, PowerPoint Básico–Intermedio y Excel Básico.

En febrero se impartirán: PowerPoint Intermedio; Excel Intermedio y Word Básico–Intermedio, en marzo Excel Avanzado, Excel Avanzado para el Manejo de Bases de Datos, Excel Aplicado a la Contabilidad y Word Avanzado.

En abril y mayo los cursos de Mejores Prácticas en el Uso de Word, PowerPoint, Outlook e Internet, Funciones de Outlook y Presentaciones Ejecutivas y Control de Almacenes e Inventarios, Calidad en el Servicio y Cultura y Calidad Institucional.

Los meses de junio y julio serán sobre Higiene y Sanidad en la Preparación de Alimentos e Inteligencia Emocional y Mantenimiento de Cerrajería y Pintura en Edificios, Motivación en el Trabajo y Manejo Preventivo y Mecánica de Emergencia.

En agosto Profesionalización Secretarial, Diseño Instruccional de Cursos y Técnicas de Higiene y Limpieza Profesional. En septiembre sobre Las 5S de la Superación Personal y Asertividad.
En octubre: Conceptos Básicos de Protección Civil y Crecimiento Personal Aplicado a la Vida Laboral y en noviembre de Estadística Avanzada y Manejo del Estrés.

En diciembre se impartirá el tema Manejo de Pérdidas y Sinergia Organizacional.
Adicionalmente, las y los estudiantes podrán inscribirse a certificaciones de Certiport, entre las que destacan: IC3 Spark, Inteligencia Artificial Generativa, Inteligencia Artificial en Ciberseguridad e Inglés, las cuales cuentan con reconocimiento a nivel internacional.

El alumnado deberá haber realizado el pago correspondiente a la inscripción, y las fechas de certificación estarán sujetas a la demanda de cada programa. Para el registro en cualquiera de los cursos o certificaciones, las y los interesados deberán acudir al área de capacitación de su plantel.

Con estas acciones, Conalep reafirma su compromiso con la formación integral del alumnado, brindándole herramientas actualizadas que fortalezcan su perfil académico y aumenten sus oportunidades de inserción y desarrollo en el ámbito laboral.

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