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México

Mujer recibe vacuna contra covid-19 a los 109 años

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Con 109 años y próxima a cumplir 110 en el mes de junio, Ana María Vergara Mejía recibió la primera dosis de la vacuna contra el covid-19 en el Estado de México. -¿Cuántos años tienes?, le pregunta su hijo en el asilo en el que vive. Es que ya no sé, responde doña Ana María. -Pues 109, le dicen. ¡Ah! ¿tantos?, ¿no se habrá equivocado?, dice Doña Ana María. -¿Duele la vacuna?, le preguntan.

No, no duele, responde. Ella vive en una casa de descanso en Boulevares, Naucalpan, y al igual que sus compañeros de entre 65 y 86 años, ya recibió la primera dosis de la vacuna de AstraZeneca. A inicios de abril fue trasladad a la Universidad del Valle de México en el auto de la directora del asilo. Ahí le aplicaron la vacuna.

Doña Ana María ya está lista para su segunda dosis. -¿Está emocionada por la segunda vacuna?, se le pregunta. A ver si así corro, responde.

Doña Ana María sólo contaba con su CURP, por lo que la directora de la casa de descanso temía que le negaran la dosis. «También me pidieron su comprobante de domicilio y les dije que traía a una señora de casi 110 años, ‘no tengo sus papeles, únicamente el CURP’. Se los di, y con eso me la vacunaron», dijo Margarita a MILENIO.

A pesar de que no fue complicado el proceso para que recibiera la dosis, junto con otras seis personas de la institución, sus familiares contaron que el cuidado de su salud fue complicado este año, por lo que ven en la vacuna la posibilidad de evitar un contagio que ponga en riesgo su vida.

Ahora, doña Ana María dice que podrá disfrutar más de la convivencia en el asilo, al que llegó porque en su casa se sentía muy sola. «Por lo menos aquí me siento como en familia. Estando yo en la casa me siento sola y se me hace todo más triste, y aquí no. A veces con esas tardes tan tristes, aquí me siento más en familia», dijo a MILENIO.

México

Diputados avalan derecho a desconexión digital fuera del horario laboral

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El Pleno de la Cámara de Diputados aprobó una reforma en materia de desconexión digital que reconoce el derecho de las personas trabajadoras a no atender comunicaciones laborales fuera de su jornada legal. La iniciativa fue impulsada por el diputado Miguel Sánchez Rivera y busca proteger el tiempo personal y familiar de los empleados.

Con la modificación, los trabajadores podrán ignorar llamadas, correos electrónicos o mensajes de texto una vez concluido su horario de trabajo, incluidos periodos de descanso, permisos o vacaciones, sin temor a represalias, sanciones o afectaciones en su empleo. La reforma establece lineamientos para evitar que el entorno digital se convierta en una extensión obligatoria de la oficina.

Durante la presentación del proyecto en tribuna, Sánchez Rivera señaló que la hiperconectividad ha borrado los límites entre la vida laboral y personal, al permitir que el trabajo invada espacios privados a través de dispositivos móviles. El legislador afirmó que existe una expectativa constante de disponibilidad que impacta en la calidad de vida de los empleados.

El promovente sostuvo que la propuesta no busca disminuir la productividad empresarial, sino fomentar un equilibrio que contribuya a mejores condiciones laborales. Indicó que México se suma a una tendencia internacional en la que países como Francia, España, Chile y Argentina ya contemplan el derecho a la desconexión digital.

Sánchez Rivera destacó que la reforma resulta relevante para entidades con alta actividad económica, como Nuevo León, donde más de dos millones de trabajadores enfrentan jornadas extendidas mediante herramientas digitales.

Tras la votación, el legislador afirmó que el trabajo digno implica también el respeto al tiempo personal de las personas trabajadoras. Con la aprobación en la Cámara de Diputados, la reforma avanza en su proceso legislativo conforme a los procedimientos establecidos.

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