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Chihuahua

No desaparece la figura del padre y madre, asegura Registro Civil

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Las actas de nacimiento que expide el Registro Civil del Estado de Chihuahua no eliminan la figura de padre y/o madre, ya que solo se cambió el término por “Filiación”, la cual se puede tener por una relación consanguínea o bien por un acto jurídico, informó la titular de la dependencia, Inés Aurora Martínez Bernal.

La palabra “Padre” y “Madre” se cambiaron por el de “Filiación”, que  es el vínculo jurídico que existe entre dos personas, donde una es descendiente de la otra, ya sea por un hecho natural o por un acto jurídico, añadió.

Puntualizó que en todo el procedimiento de registro se asientan tanto en la solicitud de registro como en los libros del Registro Civil y en el sistema informático, los datos de padre, madre, abuelas, abuelos, así como de las y los testigos.

Ese formato se ha usado desde el año 2016 y no ha tenido ninguna repercusión jurídica en perjuicio de la persona registrada, subrayó.

Las actas que expide el Registro Civil en la actualidad se derivan de un convenio entre el Gobierno del Estado de Chihuahua y la Secretaría de Gobernación del Gobierno Federal, el cual fue publicado el 3 de mayo del año 2016.

La expedición de las actas en el nuevo formato inició el día 19 de mayo del 2016, en una ceremonia efectuada en las oficinas del Registro Civil, ubicadas en el edificio Melchor Ocampo de la ciudad de Chihuahua.

En esa ceremonia, se hizo entrega de la primera acta cuyo formato ya está vigente en las 32 entidades del país.

El término padre y madre sigue existiendo en las inscripciones del Registro Civil, y se apega al artículo 60 del Código Civil del Estado, en el cual se establece cómo se estructura el nombre de las personas, con el primer apellido del padre en primer término y después el de la madre.

Agregó que el formato es único a nivel nacional y surgió de un convenio firmado por la anterior administración estatal el 5 de enero del 2015, el cual hicieron los 32 estados junto con el Registro Nacional de Población en el cual buscan un esquema de mayor seguridad y generar mayor certidumbre a toda persona registrada.

Dicho formato tiene diferentes medidas de seguridad que permiten que en todos los estados sea uniforme el acta de nacimiento y que por lo mismo, sea aceptado en cualquier parte de la República.

Respecto a la posibilidad de que el nuevo formato permita la adopción de niñas y/o niños por parejas del mismo sexo, Inés Aurora Martínez puntualizó que esa figura no está contemplada en la legislación del estado.

Chihuahua

Aguinaldo debe pagarse a más tardar este 20 de diciembre, recuerda la STPS

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La Secretaría del Trabajo y Previsión Social informó que el próximo 20 de diciembre de 2025 es la fecha límite para que las y los trabajadores reciban el pago del aguinaldo correspondiente, de acuerdo con lo establecido en la Ley Federal del Trabajo. La dependencia llamó a las personas empleadoras a cumplir en tiempo y forma con esta obligación legal.

La autoridad laboral precisó que el aguinaldo equivale, como mínimo, a 15 días de salario por cada año laborado. En los casos en los que la persona trabajadora no haya cumplido un año completo de servicios, el pago deberá realizarse de manera proporcional al tiempo efectivamente trabajado durante el año.

El titular de la STPS, Diódoro José Siller Argüello, señaló que el incumplimiento de este derecho laboral, así como el pago incompleto o la entrega en especie, constituye una falta a la ley y puede derivar en sanciones y multas económicas para las personas empleadoras. Estas medidas se encuentran previstas en el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo.

Asimismo, se aclaró que el derecho al aguinaldo aplica para todas y todos los trabajadores, sin importar el tipo de contrato bajo el cual presten sus servicios. La obligación se mantiene tanto para contratos por tiempo determinado como indeterminado, así como para cualquier otra modalidad laboral reconocida por la ley.

Para quienes requieran orientación o asesoría gratuita sobre el pago del aguinaldo, la STPS puso a disposición los teléfonos de la Procuraduría Estatal de la Defensa del Trabajo al número (614) 429 33 00, extensiones 12155 y 24741. De igual forma, se puede solicitar apoyo en el Centro de Conciliación Laboral a través de las extensiones 26301 y 26303.

La dependencia también brinda atención presencial en el Palacio de Justicia Laboral, ubicado en la calle Allende número 901, en la colonia Centro, donde se ofrece información y acompañamiento a las personas trabajadoras que lo soliciten.

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