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Chihuahua

Ofrecerá IMSS de «todo»para subsanar déficit de médicos especialistas

Una de las quejas más frecuentes de los derechohabientes del Instituto Mexicano del Seguro Social es la tardanza para que fueran atendidos por los médicos especialistas y la misma institución médica reconoció que hay un déficit de 248 médicos de diversas especialidades.

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Una de las quejas más frecuentes de los derechohabientes del Instituto Mexicano del Seguro Social es la tardanza para que fueran atendidos por los médicos especialistas y la misma institución médica reconoció que hay un déficit de 248 médicos de diversas especialidades.

La causa de la auscencia de médicos se debió al gran auge de violencia que se vive en Chihuahua, lo cual produjo que muchos de los doctores se retiraran  o bien pidieran su cambio a otro estado, informó Carlos Enríquez, jefe de Servicios de Desarrollo personal del IMSS.

Es así que la Delegación Chihuahua, tratará de contratar al mayor número de médicos y cubrir estos faltantes, que han venido a mermar la atención de los solicitantes al tener que esperar hasta mas de 6 meses para poder ser atendidos.

Por lo cual irán con todos los recursos que se tengan, para que médicos puedan solventar este faltante, ofreciendoles a los de ciudad Juárez un sobresueldo del 46% y un 10% para Chihuahua, ademas de darles a conocer las ventajas del estado y como podrían seguir desarrollandose profesionalmente en particular a la frontera.

Y será en la ciudad de México donde se llevará a cabo una feria a donde acudirán miles de médicos que recién egresan de las diferentes especialidades.

«Estamos optimistas de que médicos vendrán a Chihuahua, porque ya están percibiendo que Chihuahua es más seguro, además que iremos cuando uno va de vacaciones y le ofrecen de todo al turista, o sea que iremos con todo para solventar este deficit de médicos especialistas en Chihuahua, aseguró Carlos Enríquez.

El reclutamiento y contratación de médicos se hará en dos etapas: la primera a realizarse del 3 al 7 de marzo, con médicos egresados de las residencias médicas del IMSS y la segunda, del 11 al 13, para médicos egresados de una especialidad en instituciones externas y de años anteriores.

Redacción: Corina Muruato

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Redacción: Corina Muruato

 

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Chihuahua

UTCH reúne a 50 empresas y 700 estudiantes en feria de empleo y prácticas

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Chihuahua, Chih. La Universidad Tecnológica de Chihuahua (UTCH) realizó la edición número 14 de su Feria del Empleo, Prácticas y Estadías, con la participación de alrededor de 50 empresas y más de 700 estudiantes y egresados de la institución.

El evento tuvo como propósito fortalecer la vinculación entre la comunidad universitaria y el sector productivo, además de facilitar oportunidades para que las y los alumnos se acerquen de manera directa al mercado laboral.

Durante la jornada, los asistentes interactuaron con representantes de empresas de distintos sectores industriales y de servicios. En el lugar pudieron conocer vacantes disponibles y explorar opciones para incorporarse al ámbito profesional.

En el marco de la feria, la secretaria Académica de la UTCH, Susana Ivonne Bueno Carlos, presentó la oferta educativa de la universidad y destacó el modelo de formación tecnológica, el cual, señaló, está alineado con las necesidades actuales de la industria.

Asimismo, anunció la próxima apertura de la Unidad de Posgrado, con la que se busca ampliar las opciones de especialización tanto para egresados como para profesionistas en activo.

La funcionaria reiteró la disposición de la institución para establecer convenios de colaboración con las empresas participantes. Indicó que estos acuerdos permitirán desarrollar proyectos conjuntos que beneficien la formación profesional de estudiantes y egresados, así como la capacitación del personal en las organizaciones involucradas.

Añadió que esta feria se ha consolidado como una de las principales plataformas de vinculación laboral en la región, al contribuir al desarrollo económico y al impulso del talento joven en Chihuahua.

Con esta actividad, la Universidad Tecnológica de Chihuahua reafirmó su compromiso con la empleabilidad de su comunidad estudiantil y el fortalecimiento de la relación entre el ámbito académico y el sector productivo.

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