Integrantes del Comité Ejecutivo Nacional del SNTE desarrollaron una intensa reunión de trabajo con los titulares de Asuntos Laborales de las Secciones 8 y 42 del Sindicato Magisterial, con el fin de apoyar en la difusión de los alcances de la evaluación, de acuerdo a la legislación vigente, dicha información pretende plantear de forma clara los diferentes tipos de evaluación, sus procesos, variantes y alcances.

La certeza laboral es un elemento indispensable en este proceso, por lo cual esta información deberá desdoblarse de manera ágil y oportuna a la base trabajadora y atender las inquietudes de manera institucional, con información precisa, el asunto es  entender y tener una visión pertinente de lo que es el proceso educativo, pero con la seguridad y garantía de que su empleo está a salvo.

El Líder de la Sección 42, Profr. René Frías, enfatizó en las ventajas de proporcionar información precisa sobre dicho proceso generando certeza en cuanto a las inquietudes, preocupación y en algunos casos rechazo que se ha propiciado por esta innovación, “la cultura de la evaluación la hemos impulsado y ha estado presente en el Magisterio desde hace muchos años, es necesario conocer a fondo los alcances de este proceso y brindar a nuestros compañeros las garantías como trabajadores, que no quede duda, estamos inmersos y participamos en un proceso de reforma pero habremos de mantener vigentes y a salvo nuestros derechos y nuestras prestaciones”.