Conecta con nosotros

Chihuahua

Presenta Amin Anchondo iniciativa para que OIC sea elegido por concurso público

Published

on

Este lunes, Amin Anchondo, síndico del municipio de Chihuahua presentó ante el Cabildo la iniciativa de reforma para modificar el Reglamento Interior del Municipio con relación al proceso en que se selecciona al personal del Órgano Interno de Control (OIC), así como a su titular.

La propuesta consiste en una adecuación del actual Reglamento Interior en función de lo establecido en la Ley General de Responsabilidades Administrativas la cual expresa que cada gobierno deberá contar con un Órgano Interno de Control, sin embargo, Amin mencionó que actualmente la realidad dista mucho de lo establecido por dicha Ley.
“La realidad en la mayoría de los municipios del país es que el nombramiento de las personas a cargo de los órganos internos de control no se lleva a cabo siguiendo el “sistema” que describe la ley, sino que se realiza de manera directa por las personas titulares de las presidencias municipales”, expresó.

En el 2016, el municipio de Chihuahua creó el Órgano Interno de Control con el fin de incorporar los artículos que lo regulan. Uno de estos artículos es el 100 bis, el cual establece que: “El Presidente Municipal designará al Titular del Órgano Interno de Control, al Titular del Área de Responsabilidades, al Titular del Área de Auditoría, Control y Evaluación y al Titular del Área de Quejas y Denuncias, en términos de lo dispuesto por la fracción II del artículo 29 del Código Municipal para el Estado de Chihuahua.

En ese sentido, Amin mencionó que dicho artículo presenta una contradicción con el artículo 20 de la Ley General de Responsabilidades Administrativas, dado que no atiende a un sistema que garantice la igualdad de oportunidades en el acceso a la función pública con base en el mérito y los mecanismos más adecuados y eficientes para su profesionalización.

“Hoy necesitamos instituciones congruentes y que den un paso adelante en la lucha anticorrupción, es por ello que presentamos esta iniciativa para reformar la manera en que se selecciona a las personas a cargo del órgano interno de control”, añadió.

Ella iniciativa busca, además, reglamentar el sistema al que hace referencia la Ley de Responsabilidades, por lo que la Sindicatura propone un proceso de convocatoria pública abierta que permita contratar a las personas mejor preparadas esto a través de la aplicación de un examen teórico-práctico el cual sea diseñado por instituciones del Sistema Estatal Anticorrupción; también se plantea reformar la estructura orgánica, dando importancia a denuncias ciudadanas y, finalmente, que al menos el 80% de las personas que integren el OIC, ingresen por convocatoria pública abierta

Desde el inicio de la gestión de Amin Anchondo como síndico, se ha dado prioridad a la promoción de la transparencia, el combate a la corrupción y la rendición de cuentas, por tal motivo resulta de vital importancia que existan verdaderos contrapesos al interior de la administración municipal.

Chihuahua

Aguinaldo debe pagarse a más tardar este 20 de diciembre, recuerda la STPS

Published

on

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social informó que el próximo 20 de diciembre de 2025 es la fecha límite para que las y los trabajadores reciban el pago del aguinaldo correspondiente, de acuerdo con lo establecido en la Ley Federal del Trabajo. La dependencia llamó a las personas empleadoras a cumplir en tiempo y forma con esta obligación legal.

La autoridad laboral precisó que el aguinaldo equivale, como mínimo, a 15 días de salario por cada año laborado. En los casos en los que la persona trabajadora no haya cumplido un año completo de servicios, el pago deberá realizarse de manera proporcional al tiempo efectivamente trabajado durante el año.

El titular de la STPS, Diódoro José Siller Argüello, señaló que el incumplimiento de este derecho laboral, así como el pago incompleto o la entrega en especie, constituye una falta a la ley y puede derivar en sanciones y multas económicas para las personas empleadoras. Estas medidas se encuentran previstas en el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo.

Asimismo, se aclaró que el derecho al aguinaldo aplica para todas y todos los trabajadores, sin importar el tipo de contrato bajo el cual presten sus servicios. La obligación se mantiene tanto para contratos por tiempo determinado como indeterminado, así como para cualquier otra modalidad laboral reconocida por la ley.

Para quienes requieran orientación o asesoría gratuita sobre el pago del aguinaldo, la STPS puso a disposición los teléfonos de la Procuraduría Estatal de la Defensa del Trabajo al número (614) 429 33 00, extensiones 12155 y 24741. De igual forma, se puede solicitar apoyo en el Centro de Conciliación Laboral a través de las extensiones 26301 y 26303.

La dependencia también brinda atención presencial en el Palacio de Justicia Laboral, ubicado en la calle Allende número 901, en la colonia Centro, donde se ofrece información y acompañamiento a las personas trabajadoras que lo soliciten.

Continuar Leyendo
Publicidad
Publicidad
Publicidad

Más visto