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Chihuahua

Promoverán CEDH y COPARMEX Derechos Humanos en empresas

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La Comisión Estatal de los Derechos Humanos (CEDH), a través de su oficina regional en Nuevo Casas Grandes, firmó un Convenio General de Colaboración con la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) de Nuevo casas Grandes, con el propósito de emprender acciones de capacitación en materia de derechos humanos para el personal de COPARMEX NCG, además de incluirle en la campaña “Más Conciencia, Menos Violencia”; proyecto que la CEDH diseñó para promover la igualdad de género y combatir la violencia intrafamiliar en el sector empresarial.
Con la signatura de este acuerdo, ambas organizaciones estarán trabajando en conjunto para capacitar al personal de empresas como “Lear Corporation”, “Aamsa”, “Pavos Parson” y “Empacadora Paquimé”. Además, COPARMEX proporcionará apoyo a la CEDH para la realización de foros, conferencias y un campamento de verano que promueva y difunda los valores y los derechos de la niñez. Conjuntamente se trabajará para la implementación de un diplomado sobre derechos humanos y el sector empresarial que el organismo derecho-humanista ha diseñado.
Sobre el acuerdo, José Luis Armendáriz González, Presidente de la CEDH, expresó que es una acción estratégica que permitirá no sólo llegar al personal de las empresas, sino que radiará de manera flagrante en la sociedad, pues contribuirá en el desarrollo sostenible, promoverá la responsabilidad social y ayudará en el combate a la corrupción, el acoso laboral y la violencia intrafamiliar.
La firma se llevó a cabo durante la Segunda Asamblea Ordinaria de COPARMEX NCG, en la que Álvaro Bustillos Delgado tomó protesta como nuevo Presidente de la Confederación en el municipio. Como testigos de honor se contó con la presencia del Presidente Nacional de COPARMEX, Gustavo A. de Hoyos Walther, así como del Presidente de la Comisión Nacional de Seguridad de la Coparmex, Ignacio Manjarrez Ayub y del Presidente ex oficio, Leighton K. Romney, quien rindió su informe e hizo entrega de la presidencia.

Chihuahua

Concluyen 115 empresarios capacitación en agroindustria en Chihuahua

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Un total de 115 empresarios del sector primario concluyó su formación en la Escuela de Profesionalización para Empresas Agroindustriales en Chihuahua, un programa enfocado en fortalecer conocimientos y procesos para impulsar el crecimiento sostenible de las actividades productivas del campo.

La ceremonia de graduación se llevó a cabo en las instalaciones de la Cámara Nacional de la Industria de Transformación (Canacintra) en la capital del estado, donde se entregaron reconocimientos a las y los participantes que culminaron el proceso de capacitación.

Durante el evento, el titular del Clúster Agroindustrial, Juan Carlos Astorga, reconoció el compromiso de los empresarios por concluir el programa y destacó que el conocimiento adquirido debe reflejarse en resultados concretos dentro de sus negocios. Señaló que la profesionalización es un factor clave para mejorar la competitividad y consolidar proyectos con visión de largo plazo.

Por su parte, la directora de Canacintra Chihuahua, Alicia Terrazas, exhortó a los asistentes a continuar su desarrollo empresarial a pesar de los retos que enfrenta el mercado. Subrayó la importancia de aplicar las herramientas y aprendizajes obtenidos durante la capacitación para fortalecer sus empresas y adaptarse a las condiciones actuales del entorno económico.

En su intervención, la directora de Agronegocios de la Secretaría de Desarrollo Rural, Patricia Jurado, afirmó que para el Gobierno del Estado la capacitación del sector productivo es una prioridad, ya que representa un mecanismo directo para impulsar el desarrollo económico del campo y generar mejores condiciones para la agroindustria en la entidad.

Al acto también asistieron representantes del sector empresarial, entre ellos Ulises Elías Ogaz, de la empresa BWolwen, cuya presencia permitió reforzar el vínculo entre la industria y los procesos de formación orientados al sector agroindustrial.

Las autoridades coincidieron en que este tipo de programas contribuyen a fortalecer las capacidades técnicas y administrativas de los productores, lo que se traduce en un mayor potencial de crecimiento y sostenibilidad para el sector primario en Chihuahua.

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