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Pronostican incremento de oferta laboral entre enero y marzo

La estabilidad macroeconómica que vive el país permitirá generar entre 350 mil y 400 milempleos formales en el primer trimestre del próximo año, estimó la firma de recursos humanos Manpower.

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La estabilidad macroeconómica que vive el país permitirá generar entre 350 mil y 400 milempleos formales en el primer trimestre del próximo año, estimó la firma de recursos humanos Manpower.

De concretarse dicho pronóstico, la inserción de personas al empleo laboral formal será la más alta en la historia del país para un periodo similar, pues según las cifras del IMSS el año en que se generaron más empleos en los primeros tres meses fue en 2000, cuando se integraron 316 mil 564 trabajadoresasegurados.

Al presentar su Encuesta de expectativas de empleo para el periodo enero-marzo de 2013, la directora general de la empresa en México, Mónica Flores, dijo que 24 por ciento de los consultados planea incrementar su plantilla laboral, proporción mayor al 6 por ciento que afirmó que pretende reducirla.

El sondeo detectó que en 69 por ciento de los casos, la respuesta no fue en favor ni en contra de recortar o aumentar el número de trabajadores, lo que indica que hay una estabilidad en el mercadolaboral mexicano.

De acuerdo con los resultados de Manpower, la tendencia neta de generación de trabajo, es decir, cuando ya se descuentan los efectos estacionales, el resultado mostró una escala de 20 por ciento, es decir, que dos de cada 10 empleados planea aumentar las plazas laborales de sus organizaciones o unidades económicas.

“Esta es la primera vez que se alcanza un nivel de esta magnitud desde antes de que estallara la crisis económica mundial de 2008-2009, eso es muy positivo en las perspectivas de generación de trabajo”, dijo la directiva.

Mónica Flores argumentó que el optimismo de los empleadores se debe a la estabilidad macroeconómica, la cual hoy permite tener una inflación controlada y un crecimiento del producto interno bruto del país.

También destacó que un elemento que perciben los empresarios y directivos de las organizaciones es la resistencia que ha mostrado México ante los choques y turbulencias del exterior.

Según los datos de la encuesta, los sectores con mayores perspectivas para la apertura de fuentes de trabajo formal en el primer trimestre del próximo año son servicios, comunicaciones y transportes y manufacturas.

La ejecutiva de Manpower México expresó que el Estado de México y Nuevo León se ubicaron como las entidades con el mejor horizonte para el empleo donde las respuestas de los encuestados fueron más optimistas que las del promedio nacional.

Similar perspectiva se advirtió entre los empleadores de Guerrero, San Luis Potosí, Distrito Federal, Chihuahua, Morelos, Puebla y Sinaloa.

En contraste, se mostraron más precavidos o menos optimistas en Baja California, Oaxaca, Tlaxcala, Veracruz, Chiapas, Tabasco, Zacatecas y Colima.

Mónica Flores reveló que México ocupó la cuarta posición entre los países con mejores perspectivas para ampliar la plantilla laboral, solo por debajo de Taiwán, India y Brasil; por el contrario, las oportunidades más débiles serán en Grecia, Italia, España, Eslovaquia, Eslovenia y Países Bajos.

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El Gerente de Cuentas Industriales de Manpower, Alfredo Ruiz Orozco dio a conocer que de acuerdo a las estadísticas con las que cuenta, se prevé un incremento en las ofertas laborales de un 20 por ciento para el primer trimestre del 2013.

Comentó que dichas cifras son similares a las expectativas que se tienen a nivel nacional en la materia, motivo por el cual considera muy importante la perspectiva para Chihuahua.

Ruiz Orozco detalló que el principal crecimiento se tendrá para la Capital y para Ciudad Juárez, teniendo un aumento del 22 y 23 por ciento respectivamente, en comparación al último trimestre del 2012.

Refirió que principalmente el aumento se dará en el área manufacturera, el cual tendrá sus mejores años, tal y como sucedió en los años 2006, 2007 y 2008, previo a la crisis económica mundial.

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Aguinaldo debe pagarse a más tardar este 20 de diciembre, recuerda la STPS

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La Secretaría del Trabajo y Previsión Social informó que el próximo 20 de diciembre de 2025 es la fecha límite para que las y los trabajadores reciban el pago del aguinaldo correspondiente, de acuerdo con lo establecido en la Ley Federal del Trabajo. La dependencia llamó a las personas empleadoras a cumplir en tiempo y forma con esta obligación legal.

La autoridad laboral precisó que el aguinaldo equivale, como mínimo, a 15 días de salario por cada año laborado. En los casos en los que la persona trabajadora no haya cumplido un año completo de servicios, el pago deberá realizarse de manera proporcional al tiempo efectivamente trabajado durante el año.

El titular de la STPS, Diódoro José Siller Argüello, señaló que el incumplimiento de este derecho laboral, así como el pago incompleto o la entrega en especie, constituye una falta a la ley y puede derivar en sanciones y multas económicas para las personas empleadoras. Estas medidas se encuentran previstas en el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo.

Asimismo, se aclaró que el derecho al aguinaldo aplica para todas y todos los trabajadores, sin importar el tipo de contrato bajo el cual presten sus servicios. La obligación se mantiene tanto para contratos por tiempo determinado como indeterminado, así como para cualquier otra modalidad laboral reconocida por la ley.

Para quienes requieran orientación o asesoría gratuita sobre el pago del aguinaldo, la STPS puso a disposición los teléfonos de la Procuraduría Estatal de la Defensa del Trabajo al número (614) 429 33 00, extensiones 12155 y 24741. De igual forma, se puede solicitar apoyo en el Centro de Conciliación Laboral a través de las extensiones 26301 y 26303.

La dependencia también brinda atención presencial en el Palacio de Justicia Laboral, ubicado en la calle Allende número 901, en la colonia Centro, donde se ofrece información y acompañamiento a las personas trabajadoras que lo soliciten.

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