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Chihuahua

Realizan el primer curso «Liderazgo LGBT de Alto Impacto»

Finalizó este 18 de marzo, el primer curso «Liderazgo LGBT de Alto Impacto», el cual brindó aprendizaje, conocimientos y herramientas indispensables a distintas organizaciones de la sociedad civil que trabajan a favor de la defensa de los derechos y dignidad de las personas LGBT, en el estado de Chihuahua.

El Centro Humanístico de Estudios Relacionados con la Orientación Sexual (CHEROS), con respaldo de la Comisión Estatal de los Derechos Humanos, ofrecieron el primer curso de Liderazgo LGBT en Chihuahua durante los meses de febrero y marzo, a asociaciones tales como: Dhia A.C.; Grupo Compañeros; Movid Juárez; promotores de la salud de Coesida; Comité de la Diversidad Sexual de Chihuahua; Protrans; Fuerza y Unión de Mujeres Trans, Casa del Migrante y FordGlobe.

José Luis Armendáriz González, hizo la entrega de reconocimientos a los participantes del curso, destacando el labor de los colectivos por la promoción de igualdad, y el ejercicio académico que contribuye en el proceso de humanización.

Las capacitaciones tuvieron como finalidad el desarrollo de estrategias efectivas de comunicación para la promoción de una cultura inclusiva, diseño de estrategias de intervención y alcance para la inclusión de la LGBT, gestión de recursos, y creación de redes de apoyo para la promoción de los Derechos Humanos y respeto por la diversidad sexual.

Hiram González, consejero de CHEROS, destacó que el curso con una duración de 25 horas teóricas, será replicado en el mes de abril en Cd. Juárez.

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Chihuahua

Realizan alumnos de Ingeniería Industrial de la UT Paso del Norte coloquio con expertos

Estudiantes del programa educativo de Ingeniería Industrial de la Universidad Tecnológica Paso del Norte (UTPN) realizaron el “Coloquio de Integradoras y Proyectos de Ingeniería Industrial” en el que mostraron sus trabajos finales a investigadores y expertos del campo laboral de Ciudad Juárez.

Iván Martínez Mendoza, docente de la Universidad explicó que este evento tuvo la intención de que las y los alumnos tuvieran un intercambio de ideas con representantes del sector productivo, así como catedráticos de otras universidades.

“La intención es traerles invitados externos, ya directamente con experiencia en la industria y la investigación, que puedan aprender competencias nuevas para que les sirvan en el mercado laboral”, indicó el docente.

Martínez Mendoza, detalló que el grupo IIW41, que presentó sus proyectos de Integradora en el coloquio, pertenece al penúltimo cuatrimestre de Ingeniería Industrial del turno vespertino, por lo que la mayoría de sus integrantes ya se encuentran laborando en su carrera.

Ante este panorama, el docente explicó que se tomó la decisión de buscar otra forma de que los alumnos mostraran y contrastaran sus conocimientos, por lo que se buscó el acercamiento con otras Instituciones y empresas de la localidad.

Informó que, durante el encuentro, los Universitarios abordaron tópicos como ergonomía, estaciones de trabajo, Six Sigma, calidad, automatización de procesos y estaciones de trabajo.

“Decidimos hacerlo más interesante, que fuera particularmente diferente a otras exposiciones y por eso llevó a cabo el Coloquio”, comentó.

El docente expuso que la retroalimentación que recibieron los participantes fue muy significativa, ya que pudieron escuchar opiniones autorizadas de expertos de la industria y académicos e investigadores.

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