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Chihuahua

Realizan valoración psicológica a elementos de Seguridad Pública Municipal

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El Centro de Atención y Prevención Psicológicas (CAPPSI) inició con la segunda etapa de detección de riesgo de salud mental a elementos de la Dirección de Seguridad Pública Municipal (DSPM), con el objetivo de tener un diagnóstico de los mil 400 elementos del cuerpo de seguridad.
Rosa María Hernández, directora del CAPPSI, manifestó que los elementos de seguridad están constantemente sometidos a fuertes presiones, producto de la naturaleza de su trabajo, por lo que necesitan estar preparados para sobrellevarlas y sobre todo, contar con las herramientas que les ayuden a sortearlas con éxito.
Agregó que el CAPPSI busca contribuir significativamente en uno de los ejes trazados por la actual administración, como lo es la “Tranquilidad para tu Familia”, por lo que procura un acercamiento humano con los elementos de la DSPM, para detectar factores que puedan implicar riesgo en su desempeño para el cuidado de los chihuahuenses.
Con este diagnóstico, el CAPSSI tendrá conocimiento del estado que guarda la salud mental de los elementos de la DSPM y podrá brindarles la atención que requieran para contribuir en su desempeño.
Durante la mañana del lunes 23 de enero se tamizaron un total de 113 elementos de la corporación, 93 de ellos hombres y 20 de mujeres, continuando este martes y miércoles.
Cabe recordar que en el pasado mes de noviembre arrancó el tamizaje, con los primeros 400 elementos y que continúa esta semana, con la meta de llegar a todos los elementos de la DSPM.
Los cuestionarios son aplicados por los terapeutas con que cuenta el CAPSSI, como parte del compromiso que existe por los integrantes de esta dependencia municipal con la salud mental de las personas, en este caso, con quienes forman parte de la Dirección de Seguridad Pública Municipal.

Chihuahua

Aguinaldo debe pagarse a más tardar este 20 de diciembre, recuerda la STPS

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La Secretaría del Trabajo y Previsión Social informó que el próximo 20 de diciembre de 2025 es la fecha límite para que las y los trabajadores reciban el pago del aguinaldo correspondiente, de acuerdo con lo establecido en la Ley Federal del Trabajo. La dependencia llamó a las personas empleadoras a cumplir en tiempo y forma con esta obligación legal.

La autoridad laboral precisó que el aguinaldo equivale, como mínimo, a 15 días de salario por cada año laborado. En los casos en los que la persona trabajadora no haya cumplido un año completo de servicios, el pago deberá realizarse de manera proporcional al tiempo efectivamente trabajado durante el año.

El titular de la STPS, Diódoro José Siller Argüello, señaló que el incumplimiento de este derecho laboral, así como el pago incompleto o la entrega en especie, constituye una falta a la ley y puede derivar en sanciones y multas económicas para las personas empleadoras. Estas medidas se encuentran previstas en el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo.

Asimismo, se aclaró que el derecho al aguinaldo aplica para todas y todos los trabajadores, sin importar el tipo de contrato bajo el cual presten sus servicios. La obligación se mantiene tanto para contratos por tiempo determinado como indeterminado, así como para cualquier otra modalidad laboral reconocida por la ley.

Para quienes requieran orientación o asesoría gratuita sobre el pago del aguinaldo, la STPS puso a disposición los teléfonos de la Procuraduría Estatal de la Defensa del Trabajo al número (614) 429 33 00, extensiones 12155 y 24741. De igual forma, se puede solicitar apoyo en el Centro de Conciliación Laboral a través de las extensiones 26301 y 26303.

La dependencia también brinda atención presencial en el Palacio de Justicia Laboral, ubicado en la calle Allende número 901, en la colonia Centro, donde se ofrece información y acompañamiento a las personas trabajadoras que lo soliciten.

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