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Chihuahua

Salones de eventos y granjas en Región Chihuahua podrán tener actividad, si cumplen estas medidas

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La Dirección General de Gobierno informó que en la Región Chihuahua se podrán realizar eventos en salones y granjas, siempre y cuando éstos cumplan con las medidas necesarias para prevenir contagios de COVID-19.

Conforme al Acuerdo 060/2021 publicado este jueves 15 de abril por la Secretaría General de Gobierno en el Periódico Oficial del Estado, los espacios restados para la realización de festejos deberán garantizar que al interior:

• Uso de cubrebocas en todo momento
• No se consuman alimentos
• Bebidas únicamente embotelladas y de consumo individual
• Los lugares tendrán que contar con ventilación
• Los asistentes deberán permanecer en sus lugares durante el evento
• Las sillas tienen que ser individuales y contar con separación de 3 metros en todas las direcciones

Es importante destacar que no se podrá exceder del 30 por ciento del aforo del establecimiento, quedando como máximo 100 personas.

Los salones de eventos y granjas que tengan actividades programadas deberán enviar un correo electrónico [email protected], con los siguientes datos:

1. Nombre del establecimiento
2. Dirección
3. Medidas del salón o granja
4. Listado de las festividades que realizarán por fin de semana
No es necesario esperar confirmación ni aprobación por parte de la Dirección General de Gobierno, al enviar el correo de aviso ya pueden operar.

Debido a lo anterior se solicita el apoyo de la ciudadanía y dueños de los establecimientos a fin de que se cumpla con los lineamientos señalados, de lo contrario se harán acreedores a las sanciones correspondientes.

Chihuahua

Aguinaldo debe pagarse a más tardar este 20 de diciembre, recuerda la STPS

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La Secretaría del Trabajo y Previsión Social informó que el próximo 20 de diciembre de 2025 es la fecha límite para que las y los trabajadores reciban el pago del aguinaldo correspondiente, de acuerdo con lo establecido en la Ley Federal del Trabajo. La dependencia llamó a las personas empleadoras a cumplir en tiempo y forma con esta obligación legal.

La autoridad laboral precisó que el aguinaldo equivale, como mínimo, a 15 días de salario por cada año laborado. En los casos en los que la persona trabajadora no haya cumplido un año completo de servicios, el pago deberá realizarse de manera proporcional al tiempo efectivamente trabajado durante el año.

El titular de la STPS, Diódoro José Siller Argüello, señaló que el incumplimiento de este derecho laboral, así como el pago incompleto o la entrega en especie, constituye una falta a la ley y puede derivar en sanciones y multas económicas para las personas empleadoras. Estas medidas se encuentran previstas en el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo.

Asimismo, se aclaró que el derecho al aguinaldo aplica para todas y todos los trabajadores, sin importar el tipo de contrato bajo el cual presten sus servicios. La obligación se mantiene tanto para contratos por tiempo determinado como indeterminado, así como para cualquier otra modalidad laboral reconocida por la ley.

Para quienes requieran orientación o asesoría gratuita sobre el pago del aguinaldo, la STPS puso a disposición los teléfonos de la Procuraduría Estatal de la Defensa del Trabajo al número (614) 429 33 00, extensiones 12155 y 24741. De igual forma, se puede solicitar apoyo en el Centro de Conciliación Laboral a través de las extensiones 26301 y 26303.

La dependencia también brinda atención presencial en el Palacio de Justicia Laboral, ubicado en la calle Allende número 901, en la colonia Centro, donde se ofrece información y acompañamiento a las personas trabajadoras que lo soliciten.

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