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Senado solicita a la FGR informe sobre desvíos en Seguro Popular

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Llegó a la Fiscalía General de la República (FGR) la solicitud de que informe cómo van las denuncias que interpuso la a Auditoría Superior de la Federación (ASF), por el recurso que se ha “perdido” en el Seguro Popular.

Se trata de irregularidades halladas por la ASF entre 2013 y 2017, por más de 301 mil millones de pesos.
Es el Senado, con base en una propuesta del coordinador del Movimiento Regeneración Nacional (Morena), Ricardo Monreal, el que solicita dicha información a la FGR.

“Resulta preocupante que casi 30 por ciento del total sea en el rubro de medicamentos, material de curación y otros insumos, adquiridos a precio superior al de referencia, o pagos que exceden el porcentaje autorizado para ese rubro”.}En cinco años revisados, la Auditoría Superior de la Federación realizó 174 indagatorias al Seguro Popular en todo el país y en 17 estados hizo observaciones por irregularidades, las cuales se centran en remuneraciones al personal, seguidas por medicamentos.

Las auditorías a dicho programa arrojan datos desfavorables, que son caso de estudio, “por lo que es necesario actuar frente esas acciones que violentan el espíritu de la política de salud más importante que se ha puesto en práctica en México”, indica el Senado.

En la cámara alta, los integrantes de la Comisión Anticorrupción y Participación Ciudadana consideran que es importante proteger la inversión en servicios de salud, toda vez que la finalidad del programa Seguro Popular es reducir la vulnerabilidad financiera que afecta a las familias mexicanas.

Y por ello, se acordó solicitar información a la FGR sobre las denuncias penales en marcha, así como a la ASF sobre los procedimientos que ha puesto en marcha para resarcir los daños financieros.

sdp noticias

México

¿Cuánto ganan en promedio los docentes mexicanos al mes?

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En México, un maestro de preescolar tiene en promedio un salario de 6 mil 910 pesos; en primaria de 7 mil 460 pesos; y en secundaria de 7 mil 330 pesos mensuales. En todos los casos, las maestras, aunque son mayoría en el sector, ganan menos, según información de la Secretaria de Economía procesada por Mexicanos Primero.

El organismo civil que encabeza Patricia Vázquez del Mercado indica que de acuerdo con un análisis del Presupuesto de Egresos de la Federación para 2024, el gasto para formación continua es equivalente a 96 pesos anuales por docente.

«Con un presupuesto mínimo destinado a la formación continua de docentes, es urgente priorizar la profesionalización y garantizar condiciones óptimas para el desarrollo profesional de las maestras y los maestros. En este sentido, hacemos un llamado a las candidaturas a priorizar el desarrollo de una docencia de excelencia como un elemento fundamental en la agenda educativa nacional», destacó.

La Coalición Latinoamericana por la Excelencia Docente, durante la celebración de su quinto aniversario en México, precisó que en el mundo, mientras que los países más ricos invierten 8 mil 500 dólares al año por estudiante, los más pobres apenas destinan 50, en promedio un dólar a la semana para garantizar el aprendizaje de las niñas, niños y adolescentes.

En la segunda reunión en México que contó con la participación de expertos de diversos países de la región, se destacó que los países de Latinoamérica y el Caribe ocupan una posición intermedia en la distribución mundial de la inversión educativa, pero en la cantidad de recursos asignados a cada estudiante, los países de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) invierten casi seis veces más que los países de países de América y el Caribe.

De acuerdo con los análisis sobre la atención que merece la docencia y el aprendizaje de estudiantes se destacó que tres de cada 4 alumnos en la región tienen bajo desempeño en matemáticas y más de la mitad no tiene habilidades en lectura, es decir, no pueden comprender un texto simple.

Para superar esta situación, aseguraron las y los expertos participantes en la Coalición Latinoamericana, es necesario contar con centros educativos que tengan entornos eficaces de aprendizaje, seguros y saludables y docentes con mejores condiciones de trabajo, una remuneración atractiva y justa, experiencia profesional satisfactoria y reconocimiento social a la importancia de su labor, porque la calidad de la educación depende, principalmente, de la capacidad educativa de sus maestras y maestros.

Destacaron que es necesario solucionar la valoración social del trabajo docente, la insuficiente inversión para su formación inicial y continua, el liderazgo escolar y la mejora de las condiciones laborales que favorezcan la profesionalización del magisterio para elevar la calidad educativa.

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