México

Siete de cada 10 mexicanos consideran cambiar de empleo

En los últimos años, el mercado laboral en México ha experimentado dos fenómenos de gran relevancia: la «Gran Renuncia» y la «Renuncia Silenciosa», destacó de OCCMundial, bolsa de trabajo vía internet.

Ambos implican la acción de abandonar puestos de trabajo, ya sea de manera individual o colectiva, aunque se distinguen por la escala y visibilidad de sus impactos.

La «Gran Renuncia» abarca movimientos públicos y coordinados con el objetivo de generar transformaciones radicales, mientras que la «Renuncia Silenciosa» es más discreta, sin hacer públicas las razones detrás de la partida del trabajador.

Al respecto, la encuesta del Termómetro Laboral de OCCMundial, correspondiente a la semana del 28 de julio al 7 de agosto, preguntó a los trabajadores mexicanos si han contemplado la posibilidad de cambiar de empleo en lo que resta de este año.

Entre las respuestas, destaca que 67% admitió que sí ha contemplado la posibilidad de cambiar de empleo. En tanto, 21% dijo que no ha pensado dejar su trabajo actual, y 10% señaló que ya cambió de trabajo este año.

Asimismo, 2% comentó que actualmente está buscando empleo, trabaja de manera independiente o se trata de recién egresados.

Adicionalmente, se les preguntó sobre cuál consideran que es el factor que lleva a que los trabajadores cambien constantemente de trabajo y 41% dijo que la insatisfacción laboral es el principal detonante detrás de los cambios frecuentes de empleo.

Asimismo, 35% considera que los salarios son el factor determinante, 22% comentó que buscar crecimiento y desarrollo pueden llevar a las personas a cambiar con frecuencia de trabajo y 2% señaló que un ambiente laboral tóxico, los malos líderes y las diferencias políticas son factores que motivan dejar un empleo.

México

INE presentará denuncia ante la FGR por posibles delitos de Taddei

El Instituto Nacional Electoral (INE) tiene previsto presentar en las próximas horas una denuncia ante la Fiscalía General de la República (FGR) por posibles delitos penales cometidos por la ex consejera presidenta, Guadalupe Taddei, así como por otros funcionarios que pudieran ser responsables. La gestión de Taddei se extendió del 3 de abril de 2023 al 26 de octubre de 2026.

Blanca Cruz, presidenta provisional del INE, confirmó que las diez consejerías del organismo han acordado que sus equipos jurídicos trabajen en la elaboración de la denuncia correspondiente. “Estamos en el acuerdo de que nuestros equipos jurídicos trabajen para poder presentar la denuncia correspondiente, dar vista a la Fiscalía General de la República para deslindar responsabilidades de a quién corresponda”, declaró Cruz en una entrevista.

Se anticipa que el Consejo General del INE tomará “acciones emergentes” el próximo jueves. Cruz enfatizó que la investigación no se limitará a una sola persona, sino que se extenderá a varios funcionarios señalados por presuntas irregularidades. “Si derivan en investigaciones y hay responsabilidades de cualquier funcionario o funcionaria que haya laborado o labore en el Instituto, es la autoridad competente la que podría determinar”, agregó.

Al ser cuestionada sobre si la denuncia incluiría a la ex consejera presidenta, Cruz confirmó que sí. “Es correcto. Desde la ex consejera hasta quien ha ocupado el puesto de la Secretaría Ejecutiva, quien ha estado en algunas direcciones, o cualquier persona en que la atribución de la competencia que tiene la Fiscalía derive que es sancionable porque hizo alguna conducta, cometió alguna conducta, que esté tipificada, pues tendrá que responder”, explicó.

Cruz también indicó que no se presentarán nombres específicos en la denuncia, ya que esta abarcará a cualquier colaborador que pueda estar involucrado o señalado. “Hemos visto por ustedes medios de comunicación, incluso algunos trascendidos, que es más de una persona a la que puede estar señalada. También hay investigaciones abiertas por la Auditoría Superior de la Federación (ASF) y por el Órgano Interno de Control (OIC), y tendrán que investigar”, concluyó.