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Chihuahua

Sin avanzar caso de discriminación en el Campestre

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Cuando firmaron su acta de matrimonio, no imaginaron que meses más tarde se convertirían en la primera pareja del mismo sexo en denunciar penalmente discriminación sexual en su estado natal.

“Desafortunadamente, nuestra denuncia es la primera que se representa en Chihuahua por el delito de discriminación a un matrimonio del mismo sexo”, dijo Carla, quien ganó el Premio Nacional al Merito Cívico 2012 por su labor altruista a niños con discapacidad visual y síndrome de Down.

En agosto de 2011, el matrimonio Herrera Aun acudió a la gerencia del Club Campestre de Chihuahua para solicitar la membresía familiar.

“Carla, quien ya es socia del club, le pidió a la presidencia del deportivo que afiliara a su cónyuge, cuando las autoridades del deportivo se percataron que se trataba de una mujer, y no de un hombre, les negaron ese derecho”, narró Ricardo Bucio, presidente del Consejo Nacional para Prevenir y la Discriminación.

Durante varios meses, Carla intentó convencer al consejo directivo del deportivo para que las admitieran como familia, pero lejos de obtener una respuesta favorable fueron víctimas, una y otra vez, de actos discriminatorios.

“Primero me propusieron que mi esposa entrara al club con una credencial de empleada doméstica con la que podía ingresar a las instalaciones para acompañar a nuestros hijos, pero con la que no podía usar las instalaciones para ejercitarse”, afirmó Herrera.

La pareja insistió y les recordó a los gerentes que no estaban respetando el reglamentó del club y que además cometían un delito al no reconocer su matrimonio efectuado legalmente en la Ciudad de México.

El pasado 16 de mayo, después de varios meses de diálogo, la empresa Club Campestre de Chihuahua SA de CV les envió una carta en la que rechaza tajantemente su petición. El escrito dice: “Dicha solicitud no procede, en virtud de que la misma no se ajusta a los principios y regulaciones propias de esta sociedad.”

“Llevaron el asunto al terreno de la moralidad y se convirtió en un acto discriminatorio, eso nos dolió muchísimo porque lo que estamos pidiendo es algo legal y nada más”, dijo la pareja que denunció lo ocurrido en el Conapred.

Durante dos meses, el consejo investigó el caso y el 30 de julio de 2012 determinó que la conducta de las autoridades del club es homofóbica y que produce odio al interior de sus instalaciones.

Ricardo Bucio, presidente del Conapred, intentó conciliar el conflicto con el presidente del deportivo Pedro Matías Ramírez Godínez, pero no obtuvo buenos resultados. “Cuando se abre una queja por discriminación se busca la reparación del daño, pero en este caso no ha sido posible, ya que no hay voluntad del club”, señaló.

Después de 14 meses de discusión, Carla y su esposa Lilia Victoria presentaron la denuncia penal por el delito de discriminación en contra de diversos directivos con la intención de que la Ministerio Público adscrita al Centro de Justicia para las Mujeres inicie las investigaciones.

“Los presuntos responsables de la comisión de discriminación son los señores Pedro Matías Ramírez Godínez, Eugenio Vázquez Quintana, Manuel Russek Valles e Ismael Rodríguez Gallegos, presidente, vicepresidente, secretario y ex presidente respectivamente de Campestre Chihuahua SC”, señala la denuncia presentada el pasado 15 de octubre.

“Nuestra intención no es perjudicar a nadie, simplemente lo que queremos es que se respeten nuestros derechos y que no nos discriminen por nuestra preferencia sexual y por estar legalmente casadas”, señaló Carla Herrera al momento de anunciar la denuncia.

Las quejas que más se registran en el Conapred son las relacionadas por discriminación sexual. Según Ricardo Bucio, este tipo de denuncias se incrementaron 95 por ciento durante los últimos tres años, tan solo en 2011 se documentaron más de 200 casos.

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Chihuahua

Impulsan atención incluyente en restaurantes con taller del Gobierno estatal

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Chihuahua. El Gobierno del Estado, por medio de la Secretaría de Desarrollo Humano y Bien Común, impartió el taller Ponte en mis Zapatos a personal del sector restaurantero con el objetivo de fortalecer una atención más incluyente hacia personas con discapacidad.

En la capacitación participaron trabajadores de Great American Steakhouse, Wendy’s y Little Caesars, quienes realizaron dinámicas orientadas a generar conciencia sobre los desafíos que enfrentan las personas con discapacidad en su vida diaria, particularmente en espacios de servicio.

Como parte de las actividades se desarrolló un módulo del abecedario y vocabulario básico en Lengua de Señas Mexicana. Con ello se busca facilitar la comunicación y mejorar la atención a personas con discapacidad auditiva.

Las autoridades estatales informaron que este tipo de talleres se brinda sin costo a dependencias públicas, empresas, organizaciones de la sociedad civil e instituciones educativas en todo el estado.

El titular de la dependencia, Rafael Loera, convocó a quienes estén interesados en recibir la capacitación a solicitarla a través de la Dirección de Grupos Vulnerables al teléfono (614) 429-33-00, extensión 17919.

La dependencia mantiene abierta la invitación para ampliar estas acciones de sensibilización en distintos sectores.

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