Chihuahua

Sindicatura, primera instancia municipal en contar con Protocolo de atención a violencia de género

Consciente de la importancia de garantizar espacios libres de hostigamiento, acoso y violencia sexual para las mujeres, esta mañana el sindico Amin Anchondo presentó el primer Protocolo para prevenir y atender la violencia de género del ámbito público municipal para sensibilizar sobre esta problemática a las personas que laboran en esta instancia, prevenir estas conductas, y en su caso, proteger a las víctimas.

En conferencia de prensa, Amin Anchondo dio a conocer que este protocolo comprende acciones de respuesta inmediata para atender esta problemática, define mecanismos para orientar y brindar un acompan?amiento especializado a las vi?ctimas y promueve un ambiente laboral de cero tolerancia hacia este tipo de pra?cticas.

“Somos una oficina de 30 personas, contando al equipo de servicio social y prácticas profesionales, donde el 50% de las coordinaciones de área y del personal, son ocupados por mujeres. Ellas deben ser una parte fundamental para la construcción de buenos gobiernos” detalló.

Por su parte, Paulina Valles Torres, asesora del Despacho de la Sindicatura expresó que se atenderán los casos de violencia de género que se den dentro de los espacios de trabajo de la Sindicatura, aquellos que tengan lugar en espacios virtuales (redes sociales, páginas web, entre otros) que involucren malas prácticas de las personas servidoras públicas y aquellos que se deriven de una relación laboral, jerárquica, social o afectiva dentro de la estructura de la Sindicatura, así como los que se deriven del trato con otras personas servidoras públicas de las dependencias y entidades del gobierno municipal.

Posteriormente, Anchondo destacó la importancia de que todas las dependencias del gobierno municipal y estatal cuenten con mecanismos mínimos de prevención de violencia para que cualquier servidora pública que sea acosada u hostigada tenga un espacio seguro al cual acudir para hacer su denuncia.

“Creemos firmemente que es una obligación urgente para todas las instituciones públicas garantizar espacios libres de hostigamiento y acoso sexual, así como de cualquier tipo de violencia en contra de la mujer.” finalizó.

Chihuahua

Mejoran seguridad para trabajadoras de maquiladoras en Chihuahua

El Gobierno Municipal de Chihuahua ha intensificado las medidas de seguridad para las mujeres que laboran en la industria manufacturera, reconociendo que su jornada laboral no concluye al salir de sus centros de trabajo. Muchas de ellas enfrentan trayectos que incluyen calles solitarias y áreas con escasa vigilancia, lo que ha llevado a las autoridades a implementar acciones para reforzar la seguridad en estos recorridos.

A través de la Dirección de Seguridad Pública Municipal (DSPM), se han establecido programas de acercamiento con las trabajadoras para identificar las condiciones de sus trayectos y aumentar la vigilancia preventiva en los puntos críticos. Las herramientas gratuitas, como Yo Segura, en su sección Siempre Acompañadas, y Marca el Cambio, permiten a las mujeres solicitar apoyo y reportar lugares que les generan inquietud, especialmente durante los horarios de entrada y salida de sus empleos.

Esta información es crucial para que la Policía Municipal pueda conocer de manera directa las dificultades que enfrentan las trabajadoras y así identificar áreas que requieren atención prioritaria. Además, los reportes que se relacionan con el entorno, como terrenos abandonados o espacios que necesitan intervención, son canalizados a las instancias correspondientes para su pronta atención.

En el contexto del Día Naranja, que se celebra el 25 de cada mes para fomentar la prevención de la violencia contra las mujeres, la DSPM ha reiterado la importancia de utilizar estas herramientas y de comunicar cualquier situación que genere preocupación durante los trayectos diarios.

Con estas iniciativas, el Gobierno Municipal busca establecer canales de comunicación efectivos entre las trabajadoras y las autoridades, con el objetivo de mejorar las condiciones de seguridad en sus desplazamientos entre el hogar y el trabajo. Hasta el momento, no se ha emitido un comunicado oficial adicional sobre el avance de estas medidas.