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Chihuahua

Solicita diputado al Congreso de la Unión dictamen de iniciativa de reforma a la Ley General de Salud

El diputado Arturo Díaz Cázares, presentó una iniciativa de Acuerdo para exhortar al Congreso de la Unión a que emita un dictamen con respecto a la propuesta que pretende reformar y adicionar diversas disposiciones de la Ley General de Salud, en materia de bebidas adicionadas con cafeína.

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El diputado Arturo Díaz Cázares, presentó una iniciativa de Acuerdo para exhortar al Congreso de la Unión a que emita un dictamen con respecto a la propuesta que pretende reformar y adicionar diversas disposiciones de la Ley General de Salud, en materia de bebidas adicionadas con cafeína.

 

Durante el año 2010, la Procuraduría Federal del Consumidor publicó un artículo referente a las llamadas “bebidas energéticas” encaminado a disipar mitos acerca de las mismas.

 

Uno de los puntos más relevantes contenido en dicho artículo es el que se refiere a la mezcla de las bebidas energizantes con bebidas alcohólicas, lo cual le puede causar al individuo una intoxicación por una ingesta excesiva, así como consecuencias secundarias relacionadas con ansiedad, insomnio y trastornos del ritmo cardiaco.

 

Esto último fue amparado por la Comisión Federal de Protección de Riesgos contra la Salud, que además recomendó que las bebidas energéticas no sean consumidas por menores de edad, mujeres embarazadas, personas sensibles a la cafeína, personas con padecimientos cardiacos ni deportistas.

 

A lo anterior le siguió la presentación de una iniciativa al Congreso de la Unión con el fin de regular la ingesta de las bebidas con cafeína o energéticas a través de reformas y adiciones a la Ley General de Salud.

 

El documento mencionado ha sido motivo de discusión en ambas cámaras, y actualmente se encuentra aún en estudio por la Cámara de Diputados con el fin de establecer la regulación general a que deben sujetarse las bebidas adicionadas con cafeína.

 

Es importante para toda la República que el proyecto de reforma aquí citado, sea analizado a la brevedad posible y adecuar su viabilidad para que se convierta en derecho positivo en virtud de los beneficios que se pretenden con su aprobación.

Redacción: Corina Muruato

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Chihuahua

Aguinaldo debe pagarse a más tardar este 20 de diciembre, recuerda la STPS

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La Secretaría del Trabajo y Previsión Social informó que el próximo 20 de diciembre de 2025 es la fecha límite para que las y los trabajadores reciban el pago del aguinaldo correspondiente, de acuerdo con lo establecido en la Ley Federal del Trabajo. La dependencia llamó a las personas empleadoras a cumplir en tiempo y forma con esta obligación legal.

La autoridad laboral precisó que el aguinaldo equivale, como mínimo, a 15 días de salario por cada año laborado. En los casos en los que la persona trabajadora no haya cumplido un año completo de servicios, el pago deberá realizarse de manera proporcional al tiempo efectivamente trabajado durante el año.

El titular de la STPS, Diódoro José Siller Argüello, señaló que el incumplimiento de este derecho laboral, así como el pago incompleto o la entrega en especie, constituye una falta a la ley y puede derivar en sanciones y multas económicas para las personas empleadoras. Estas medidas se encuentran previstas en el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo.

Asimismo, se aclaró que el derecho al aguinaldo aplica para todas y todos los trabajadores, sin importar el tipo de contrato bajo el cual presten sus servicios. La obligación se mantiene tanto para contratos por tiempo determinado como indeterminado, así como para cualquier otra modalidad laboral reconocida por la ley.

Para quienes requieran orientación o asesoría gratuita sobre el pago del aguinaldo, la STPS puso a disposición los teléfonos de la Procuraduría Estatal de la Defensa del Trabajo al número (614) 429 33 00, extensiones 12155 y 24741. De igual forma, se puede solicitar apoyo en el Centro de Conciliación Laboral a través de las extensiones 26301 y 26303.

La dependencia también brinda atención presencial en el Palacio de Justicia Laboral, ubicado en la calle Allende número 901, en la colonia Centro, donde se ofrece información y acompañamiento a las personas trabajadoras que lo soliciten.

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