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Chihuahua

Toma protesta el nuevo consejo municipal para el desarrollo de personas con discapacidad

El Alcalde Javier Garfio Pacheco tomó protesta al Consejo Municipal para el Desarrollo de las Personas con Discapacidad, dentro del que participa el Ayuntamiento en conjunto con Gobierno del Estado, la Secretaría de Desarrollo Social (Sedesol), y organizaciones Civiles.

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El Alcalde Javier Garfio Pacheco tomó protesta al Consejo Municipal para el Desarrollo de las Personas con Discapacidad, dentro del que participa el Ayuntamiento en conjunto con Gobierno del Estado, la Secretaría de Desarrollo Social (Sedesol), y organizaciones Civiles.

Con el objetivo de impulsar las acciones que lleven a estos grupos vulnerables a alcanzar una mejor calidad de vida, el Presidente Municipal, Garfio Pacheco aseguró que el Municipio de Chihuahua tiene el compromiso de dar dinamismo a los programas enfocados a personas con capacidades diferentes, e informó que al respecto, ya se trabaja en la implementación de convenios con la iniciativa privada para favorecer la contratación de personal con discapacidad.

Descripción: https://mail.google.com/mail/u/0/images/cleardot.gifEl Ayuntamiento es el primero en dar el ejemplo, pues la Dirección de Atención Ciudadana cuenta con plantilla laboral con estas características, al grado que el 10% del recurso humano de esta dependencia corresponde a personas con capacidades diferentes.

Los nuevos integrantes del Consejo pertenecen a instancias como la Dirección de Atención Ciudadana, Regidores, Sedesol; Secretarías de: Trabajo y Previsión Social, Desarrollo Social Estatal; Educación, Cultura y Deporte; Economía; DIF Estatal y Municipal, Seguro Social, Fechac, Canacintra, Index; así como las asociaciones civiles: “Aprender a volar para vivir”, “Tepilzin corazón privilegiado”, RIE, “XIOMARA”, y “Enlace distrofia muscular”.

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Chihuahua

Aguinaldo debe pagarse a más tardar este 20 de diciembre, recuerda la STPS

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La Secretaría del Trabajo y Previsión Social informó que el próximo 20 de diciembre de 2025 es la fecha límite para que las y los trabajadores reciban el pago del aguinaldo correspondiente, de acuerdo con lo establecido en la Ley Federal del Trabajo. La dependencia llamó a las personas empleadoras a cumplir en tiempo y forma con esta obligación legal.

La autoridad laboral precisó que el aguinaldo equivale, como mínimo, a 15 días de salario por cada año laborado. En los casos en los que la persona trabajadora no haya cumplido un año completo de servicios, el pago deberá realizarse de manera proporcional al tiempo efectivamente trabajado durante el año.

El titular de la STPS, Diódoro José Siller Argüello, señaló que el incumplimiento de este derecho laboral, así como el pago incompleto o la entrega en especie, constituye una falta a la ley y puede derivar en sanciones y multas económicas para las personas empleadoras. Estas medidas se encuentran previstas en el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo.

Asimismo, se aclaró que el derecho al aguinaldo aplica para todas y todos los trabajadores, sin importar el tipo de contrato bajo el cual presten sus servicios. La obligación se mantiene tanto para contratos por tiempo determinado como indeterminado, así como para cualquier otra modalidad laboral reconocida por la ley.

Para quienes requieran orientación o asesoría gratuita sobre el pago del aguinaldo, la STPS puso a disposición los teléfonos de la Procuraduría Estatal de la Defensa del Trabajo al número (614) 429 33 00, extensiones 12155 y 24741. De igual forma, se puede solicitar apoyo en el Centro de Conciliación Laboral a través de las extensiones 26301 y 26303.

La dependencia también brinda atención presencial en el Palacio de Justicia Laboral, ubicado en la calle Allende número 901, en la colonia Centro, donde se ofrece información y acompañamiento a las personas trabajadoras que lo soliciten.

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