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Twitter pierde millones de dólares a diario

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Elon Musk, el dueño de Tesla y nuevo propietario de Twitter, anunció la tarde de este viernes que la reducción de puestos de trabajo en la compañía.

¿Cuántos millones de dólares pierde Twitter a diario? y ¿Por qué los despidos anunciados por Elon Musk?

Elon Musk, el dueño de Tesla y nuevo propietario de Twitter, anunció la tarde de este viernes que la reducción de puestos de trabajo en la compañía, se ha visto forzada a causa de una pérdida de 4 millones de dólares al día.

Y que se les ofreció tres meses de indemnización, que según el multimillonario es un 50% más de lo requerido legalmente.

Elon Musk y los despidos de Twitter

Musk había anunciado previamente iniciar los despidos este viernes en donde señaló que se retirarían cerca de 3 mil 700 plazas laborales, según publica El Universal.

Y que de acuerdo con la AFP, varios trabajadores presentaron una demanda alegando que la medida del nuevo propietario, viola la ley laboral de Estados Unidos.

Los empleados se vienen preparando para la reducción de la plantilla desde que Musk completó la adquisición de de la compañía por 44 mil millones de dólares a fines de la semana pasada, y rápidamente se dispuso a disolver su junta directiva y a despedir a su director ejecutivo y altos gerentes.

Hasta el momento la mitad de los 7 mil 500 empleados de Twitter fueron despedidos, según un documento interno, en el marco de la reestructura de la empresa.

¿Despidos de Elon Musk en Twitter, son legales?

Según Grid News, «la ley (…) federal (…) se aplica a empresas con 100 o más empleados a tiempo completo y permite solo unas pocas excepciones: desastres naturales, circunstancias comerciales imprevisibles o una empresa en quiebra.

Pero parece que ninguno de ellos parece aplicarse en el caso de Twitter.

Las sanciones por violación pueden resultar en que el empleador pague dos meses de indemnización a los empleados afectados.

Fuente: reporteindigo.com

Chihuahua

Militantes del PAN analizan solicitar expulsión de Fernanda Martínez

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En grupos de Facebook y WhatsApp integrados por militantes del Partido Acción Nacional (PAN), especialmente entre miembros del Consejo Estatal, comenzó a circular la posibilidad de presentar una solicitud formal para la expulsión de Fernanda Martínez, directora del Instituto Chihuahuense de la Juventud, tras señalamientos por una presunta conducta considerada irrespetuosa hacia otros integrantes del partido.

De acuerdo con versiones difundidas en esos espacios internos, diversos panistas han planteado que la Comisión de Honor y Justicia del PAN intervenga para revisar el caso y, en su caso, determine las sanciones que correspondan conforme a la normatividad interna.

Entre los argumentos expuestos por los militantes se encuentra que el reglamento del partido contempla medidas disciplinarias para conductas que atenten contra el respeto, la disciplina y la convivencia entre sus integrantes, por lo que algunos consideran que el asunto podría derivar en un procedimiento de expulsión.

Asimismo, abogados con experiencia en materia electoral habrían señalado que la denuncia de un solo militante sería suficiente para activar un procedimiento disciplinario ante la Comisión de Honor y Justicia, siempre que existan elementos para iniciar el análisis del caso.

Además del proceso interno partidista, también se ha mencionado la posibilidad de promover una acción ante la Secretaría de la Función Pública, bajo el argumento de un presunto uso de recursos públicos u oficiales para favorecer políticamente a un aspirante o candidato. De comprobarse esa situación, podría iniciarse una revisión administrativa independiente del procedimiento interno del PAN.

Hasta el momento, la discusión permanece en redes sociales y grupos internos de militantes, sin que se haya confirmado de manera pública la presentación de una denuncia formal ante la Comisión de Honor y Justicia del partido.

Se espera conocer si alguno de los militantes inconformes presenta formalmente la queja o si la dirigencia estatal del PAN emite un posicionamiento sobre el tema.

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