Nota Principal

Realizarán recuento total de la votación de ayuntamiento de Juárez

Luego de realizar el recuento de 1,254 casillas y el cotejo de otras 360 casillas en la sesión del Pleno y en presencia de todos los actores políticos participantes en la contienda electoral, el resultado de los votos fue de 177 mil 603 para el candidato de la coalición Juntos Haremos Historia, Javier González Mocken, y 176 mil 322 para el candidato independiente Armando Cabada Alvídrez.

En este escenario electoral, el resultado entre el candidato ganador y el segundo competidor fue menor a 1%, ante lo cual el candidato que quedó en el segundo lugar tiene derecho a solicitar recuento total.

A solicitud de la representación Independiente y atendiendo la deposición de la Ley Electoral del Estado de Chihuahua, la Asamblea Municipal Electoral de Ciudad Juárez procedió a instaurar el conteo voto por voto.

En su artículo 185, numeral 10, la ley citada, dice que cuando “al término del cómputo se establezca que la diferencia entre el candidato presunto ganador de la elección y otro u otros candidatos, es igual o menor a un punto porcentual de la votación total, y exista petición expresa del representante del partido que postuló a alguno de éstos, el órgano electoral que corresponda deberá proceder a realizar el recuento de votos en la totalidad de las casillas. En todo caso, se excluirán del procedimiento anterior las casillas que ya hubiesen sido objeto de recuento”.

Desde el domingo 8 de julio y hasta las 7:00 horas de este jueves, 12 de julio, la AME Juárez realizó el recuento de 1,254 casillas y el cotejo de otras 360 casillas. Para cumplir con la normatividad del recuento total, se computarán las restantes 378 casillas, con lo que se cierra la sumatoria con el 100 por ciento de las casillas instaladas en la elección del 1 de julio en el municipio de Juárez.

Publicaciones Relacionadas:

Dinero

Día del Trabajo: ¿Te pagan doble si trabajas el 1 de mayo?

El próximo 1 de mayo se conmemora el Día del Trabajo, con el fin de promover los derechos humanos en el mundo laboral y reflexionar sobre el valor del trabajo humano.

No obstante, esta fecha se considera como día feriado, por lo que los trabajadores podrán disfrutar del día de asueto; sin embargo, muchos se preguntan si el día se paga doble; aquí te contamos.

¿Te pagan doble si trabajas el Día del Trabajo?

En México, los días feriados son de descanso obligatorio, por lo que no se debe trabajar; sin embargo, si la empresa en la que laboras te pide que trabajes en un día festivo, ésta deberá pagarte tu salario del día, más el doble de tu salario.

Lo anterior, queda establecido en el artículo 75 de la Ley Federal del Trabajo:

«En los casos del artículo anterior los trabajadores y los patrones determinarán el número de trabajadores que deban prestar sus servicios. Si no se llega a un convenio, resolverá la Junta de Conciliación Permanente o en su defecto la de Conciliación y Arbitraje. Los trabajadores quedarán obligados a prestar los servicios y tendrán derecho a que se les pague, independientemente del salario que les corresponda por el descanso obligatorio, un salario doble por el servicio prestado».

¿Por qué se conmemora el Día del Trabajo?

De acuerdo con el Gobierno de México, durante la Revolución Mexicana, la Casa del Obrero Mundial unificó a varias organizaciones obreras. Sus afiliados decidieron conmemorar públicamente el 1 de mayo como día internacional del trabajo a partir de 1913.

Ese año se celebró el primer desfile obrero el 1 de mayo, en el que participaron de más de 25 mil trabajadores.

Durante el periodo posrevolucionario, los organismos obreros mexicanos crecieron en número y fuerza.

Al paso del tiempo, la conmemoración se convirtió en una celebración tradicional, que pone de manifiesto que la lucha por mejorar las condiciones laborales de los trabajadores sigue vigente.

Continuar Leyendo