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Chihuahua

Hay que analizar iniciativa de reducción de jornada laboral: De la Peña

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Un grupo de empresarios de Chihuahua viajó a la ciudad de México para reunirse con autoridades federales y expresar su preocupación por la iniciativa de reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales.

Los empresarios argumentaron que esta medida podría afectar negativamente la competitividad, la productividad y el empleo en el estado, que depende en gran medida de la industria manufacturera y de exportación.

 

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Sobre este tema, se le preguntó al secretario general de Gobierno del Estado de Chihuahua, Santiago de la Peña Grajeda, la postura que tiene el estado respecto a esta iniciativa.

De la Peña Grajeda afirmó que se tiene que analizar muy bien esta iniciativa, más no descartó que sea mala.

Dijo que si reducir la jornada encarece el precio de la mano de obra, tendrá un impacto en la economía de manera negativa.

Agregó que se tiene que buscar un equilibrio entre los derechos de los trabajadores y las necesidades de los empresarios, y que se debe consultar a todos los sectores involucrados antes de tomar una decisión.

Chihuahua

Supera Gobierno del Estado el 95% en cumplimiento a la atención de solicitudes de transparencia en 2024

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En lo que va del año 2024, el Gobierno del Estado ha logrado obtener un 95.11 por ciento en el cumplimiento de atención de solicitudes ciudadanas de transparencia, en comparación al 2023 en donde se logró llegar al 94.28 por ciento.

 

La Secretaría de la Función Pública indicó que, en 2023 se recibieron 11 mil 461 con un porcentaje de atención de 94.28, mientras que al momento, durante 2024, se han recibido 3 mil 504 con un aumento de casi un punto porcentual, por lo que se alcanzó un 95.11 por ciento en la atención de solicitudes.

 

Con este avance y en aras de dar respuestas claras y transparentes a la ciudadanía, cuando soliciten información sobre el trabajo del actual poder ejecutivo, la Secretaría de la Función Pública, pondrá en marcha las siguientes acciones.

 

Se profesionalizará continuamente a las y los servidores públicos en una cultura de transparencia, a través de convenios de colaboración con el Instituto Chihuahuense para la Transparencia y Acceso a la Información Pública, (Ichitaip).

 

Asimismo, se pondrán en marcha conversatorios a fin de compartir buenas prácticas entre las instituciones de la Administración Pública Estatal, con el objetivo de generar conocimiento colectivo e impulsar la Política de Transparencia.

 

En tanto, se mantienen reuniones de trabajo que permiten la cercanía con los titulares de los Sujetos Obligados, con el fin de trabajar de manera conjunta y coordinada en materia de transparencia, y en atención a las solicitudes de acceso a la información.

 

Además, se realizan verificaciones a las unidades de transparencia para subsanar las fallas detectadas y poder dar seguimiento a la mejora continua.

 

Finalmente, se lleva a cabo una actualización constante de la Plataforma Estatal de Transparencia, publicando información útil, de calidad y con lenguaje ciudadano.

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