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Alejandra Mendoza Loera, candidata a Magistrada Civil: “Quiero humanizar el sistema de justicia”

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Chihuahua, Chih. – Con una trayectoria de más de dos décadas en el Poder Judicial del Estado, Alejandra Mendoza Loera, candidata al cargo de Magistrada Civil, comparte su visión de un sistema de justicia más cercano, humano y eficiente. Número 35 en la boleta rosa, Mendoza Loera propone transformaciones profundas desde el interior del poder judicial.

¿Cómo fue el inicio de tu carrera en el Poder Judicial?

Comencé como meritoria en 2001, trabajando sin prestaciones y con el deseo de aprender. Ese primer paso me permitió conocer el sistema desde abajo. Después pasé por diferentes puestos: escribiente, oficial notificador, secretaria proyectista penal y civil, y actualmente me desempeño como Secretaria de Sala.

¿Qué te motiva a buscar una magistratura?

Creo en la transformación desde el interior. Llevo muchos años elaborando proyectos de sentencia y conociendo las necesidades reales de la gente. Sé que desde la magistratura puedo contribuir con experiencia, sensibilidad y un enfoque más humano hacia la justicia.

¿Cuáles son tus principales propuestas?

Una de las más importantes es la creación de un Departamento de Atención Ciudadana para brindar asesoría legal a personas de escasos recursos. También propongo fortalecer la defensoría de oficio, crear una guardería en los tribunales para madres y padres comparecientes, y mejorar la preparación de los abogados que brindan servicio social.

Hablas de una “justicia más humana”, ¿a qué te refieres?

Es urgente sensibilizar a jefes de departamento y servidores públicos sobre el trato que se da tanto a los justiciables como a los propios compañeros. El sistema de justicia no puede desatender la salud mental ni la dignidad de las personas. Humanizar es respetar.

¿Qué papel tienen los jóvenes en tu visión del sistema judicial?

Un papel clave. Los prestadores de servicio social y meritorios aportan muchísimo. Por eso propongo regular su integración, brindarles una experiencia formativa real y reconocer su esfuerzo como parte del fortalecimiento institucional.

¿Cuál ha sido el reto más grande en tu trayectoria?

Trabajar con responsabilidad desde cada puesto, incluso en condiciones adversas. Como mujer, no ha sido fácil abrirse paso, pero mi compromiso y resultados me han permitido avanzar.

¿Qué esperas de este proceso de selección?

Transparencia, imparcialidad y apertura. Que se valoren los méritos reales, la trayectoria y la visión que cada candidata o candidato ofrece. Espero poder contribuir con mi experiencia y propuestas.

Un mensaje final para la comunidad jurídica y la ciudadanía

Estoy convencida de que el sistema de justicia debe ser más accesible, justo y empático. Mi compromiso es seguir sirviendo con honestidad, conocimiento y una profunda vocación de servicio. Estoy a sus órdenes.

Chihuahua

Ofrecerá Conalep cuponera de beneficios de capacitación a sus estudiantes

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La Secretaría de Educación y Deporte, a través del Colegio de Educación Profesional Técnica del Estado de Chihuahua (Conalep) ofrecerá, a partir del semestre que inicia el próximo 16 de febrero, una cuponera virtual de beneficios de capacitación dirigida a sus estudiantes debidamente matriculados.

El director general del subsistema, Omar Bazán Flores, informó que todas y todos los alumnos inscritos en el semestre febrero–julio 2026 serán acreedores a este beneficio, el cual contempla una amplia gama de cursos y certificaciones sin costo, orientados al fortalecimiento de competencias académicas, laborales y profesionales.

La cuponera virtual incluirá acciones que se impartirán de manera mensual y estará disponible para estudiantes que cursen segundo, cuarto y sexto semestre. Durante el mes de enero se ofrecerán los cursos: Word Básico, Herramientas Básicas de Ofimática en el Contexto Laboral, PowerPoint Básico–Intermedio y Excel Básico.

En febrero se impartirán: PowerPoint Intermedio; Excel Intermedio y Word Básico–Intermedio, en marzo Excel Avanzado, Excel Avanzado para el Manejo de Bases de Datos, Excel Aplicado a la Contabilidad y Word Avanzado.

En abril y mayo los cursos de Mejores Prácticas en el Uso de Word, PowerPoint, Outlook e Internet, Funciones de Outlook y Presentaciones Ejecutivas y Control de Almacenes e Inventarios, Calidad en el Servicio y Cultura y Calidad Institucional.

Los meses de junio y julio serán sobre Higiene y Sanidad en la Preparación de Alimentos e Inteligencia Emocional y Mantenimiento de Cerrajería y Pintura en Edificios, Motivación en el Trabajo y Manejo Preventivo y Mecánica de Emergencia.

En agosto Profesionalización Secretarial, Diseño Instruccional de Cursos y Técnicas de Higiene y Limpieza Profesional. En septiembre sobre Las 5S de la Superación Personal y Asertividad.
En octubre: Conceptos Básicos de Protección Civil y Crecimiento Personal Aplicado a la Vida Laboral y en noviembre de Estadística Avanzada y Manejo del Estrés.

En diciembre se impartirá el tema Manejo de Pérdidas y Sinergia Organizacional.
Adicionalmente, las y los estudiantes podrán inscribirse a certificaciones de Certiport, entre las que destacan: IC3 Spark, Inteligencia Artificial Generativa, Inteligencia Artificial en Ciberseguridad e Inglés, las cuales cuentan con reconocimiento a nivel internacional.

El alumnado deberá haber realizado el pago correspondiente a la inscripción, y las fechas de certificación estarán sujetas a la demanda de cada programa. Para el registro en cualquiera de los cursos o certificaciones, las y los interesados deberán acudir al área de capacitación de su plantel.

Con estas acciones, Conalep reafirma su compromiso con la formación integral del alumnado, brindándole herramientas actualizadas que fortalezcan su perfil académico y aumenten sus oportunidades de inserción y desarrollo en el ámbito laboral.

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