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Aumentan embarazos adolescentes en el país

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En México, existen 46 embarazos por hora de jóvenes de entre 15 y 19 años, según cifras del Instituto Mexicano de la Juventud del año pasado.
El titular de la dependencia, José Manuel Romero, señaló que los embarazos en adolescentes es una de las principales amenazas para los jóvenes, por lo que se están definiendo estrategias para reducir el número de casos, y en un futuro eliminarlos por completo.
Añadió que Coahuila ha sido ejemplo en materia de prevención, con los nuevos programas dedicados a los adolescentes, con la intención de reducir el número de embarazos en jóvenes, pero sobre todo evitar un segundo embarazo antes de los 19 años.
“Coahuila hace un trabajo muy importante, que ya definió los convenios, la estrategia y está impulsando este programa es el tema de los embarazos en adolescentes, del 2015 por ejemplo, tuvimos alrededor de 406 mil embarazos entre jóvenes de 15 a 19 años, eso nos da una cifra de más de mil 200 embarazos por día”, comentó.
Coahuila es uno de los estados con mayor número de embarazos de adolescentes, sin embargo, la intención es reducir las cifras, y a nivel nacional. El encargado del Instituto Mexicano de la Juventud indicó que por ello los programas de prevención, se pretende reducir a cero las cifras, en los próximos 20 años.

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Sheinbaum propone eliminar pensiones millonarias a exfuncionarios de confianza

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La presidenta Claudia Sheinbaum Pardo anunció que enviará al Senado de la República una iniciativa de reforma constitucional para eliminar las pensiones elevadas que reciben exfuncionarios de altos mandos de confianza en diversas entidades paraestatales.

El proyecto, denominado “Pensiones sin Privilegios”, busca modificar el artículo 127 de la Constitución para establecer que las pensiones no podrán exceder el 50 por ciento de las remuneraciones que percibe la persona titular del Ejecutivo Federal, salvo en los casos previstos en las condiciones generales de trabajo.

Durante una conferencia de prensa, la mandataria explicó que la reforma no tendrá efectos retroactivos y que las pensiones ya otorgadas no podrán ser modificadas. Sin embargo, subrayó que, a partir de su entrada en vigor, no se permitirá seguir pagando montos elevados a exfuncionarios en un gobierno que busca eliminar privilegios.

Sheinbaum señaló que existen casos en instituciones como la Comisión Federal de Electricidad y la extinta Luz y Fuerza del Centro, donde exdirectivos y altos mandos, con uno o dos años de servicio, reciben pensiones mensuales de hasta 300 mil pesos durante más de una década. De acuerdo con sus declaraciones, estos pagos pueden representar más de tres millones de pesos anuales con recursos públicos.

Como ejemplo, reveló que una persona que ocupó un cargo directivo en Luz y Fuerza del Centro recibe actualmente una pensión cercana a un millón de pesos mensuales, lo que equivale a alrededor de 12 millones de pesos al año, sin precisar nombres.

La presidenta aclaró que la iniciativa no afectará a los trabajadores sindicalizados ni a quienes cuentan con contratos colectivos en empresas como Petróleos Mexicanos o la CFE, ya que sus pensiones derivan de acuerdos históricos en los que el gobierno no puede intervenir.

La propuesta contempla a organismos descentralizados, empresas públicas del Estado, fideicomisos públicos, empresas de participación estatal y la banca de desarrollo. El Ejecutivo Federal prevé que la iniciativa sea analizada por el Congreso en el próximo periodo legislativo.

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