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Busca ICHMujer que trabajadoras domésticas tengan prestaciones de ley

El Instituto Chihuahuense de la Mujer promueve actividades para el reconocimiento y reivindicación de la actividad económica y productiva que realizan las trabajadoras del hogar, a fin de que conozcan sus derechos laborales y humanos.

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El Instituto Chihuahuense de la Mujer promueve actividades para el reconocimiento y reivindicación de la actividad económica y productiva que realizan las trabajadoras del hogar, a fin de que conozcan sus derechos laborales y humanos.

 

El trabajo doméstico es el  conjunto de actividades que realiza una o varias personas para el desarrollo adecuado de un hogar, a cambio de una remuneración por ello.

 

“Este es un trabajo como todos los demás, en el que se trabaja el mismo número de horas y a veces más, que requiere el mismo nivel de profesionalismo que cualquier otro, porque limpiar, lavar y cocinar no cualquiera lo sabe hacer, y estas actividades también tienen que ver con higiene y con salud; el trabajo del hogar también requiere administración” expresó Emma Saldaña Lobera, directora general del Ichmujer.

 

Destacó la necesidad de  modificar nuestras leyes para que las trabajadoras domésticas y trabajadores domésticos  tengan acceso a los beneficios que la ley del trabajo otorga al resto de las personas que tienen un empleo remunerado.

 

La funcionaria agregó que este es un gran pendiente que la ciudadanía y el gobierno tenemos quienes día tras día llegan a hogares que no son los suyos para contribuir, con su trabajo al bienestar de esas familias”.

 

De acuerdo a cifras del Instituto Nacional de Estadística  y Geografía (INEGI) en el 2013, la población ocupada en México dedicada al trabajo doméstico remunerado en hogares particulares sumó más de 2 millones de personas, de las cuales 9 de cada 10 son mujeres.

 

La edad promedio de quienes se dedican al trabajo doméstico es de 40.2 años, las y los cuales cumplen una jornada laboral superior a las 48 horas por semana. 34.6 por ciento perciben un salario mínimo o menos, mientras que 2 de cada 100 tienen servicio médico.

 

Con la intención de colocar en la agenda pública la situación de desventaja que viven las mujeres y los hombres que se desempeñan como trabajadores del hogar, el 30 de marzo de 1988 se llevó a cabo el primer Congreso Latinoamericano de Trabajadoras del Hogar, en Bogotá, Colombia, por el cual se instituyó dicha fecha para conmemorar el “Día Internacional de las Trabajadoras del Hogar”.

 

En tanto, la Conferencia Internacional del Trabajo, en junio de 2011, adoptó la creación del Convenio 189 sobre el Trabajo Decente para las Trabajadoras y los Trabajadores del Hogar, el cual reconoce el trabajo doméstico y los derechos de quienes lo efectúan.

 

El Instituto Chihuahuense de la Mujer invita a quienes se dedican al trabajo doméstico a acercarse a nuestras oficinas ubicadas en Parral, Creel, Chihuahua, Nuevo Casas Grandes y Juárez, para recibir atención jurídica, psicológica y de trabajo social, que contribuya a su empoderamiento y fomenten una vida libre de violencia.

trabajadora doméstica

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Chihuahua

UTCH reúne a 50 empresas y 700 estudiantes en feria de empleo y prácticas

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Chihuahua, Chih. La Universidad Tecnológica de Chihuahua (UTCH) realizó la edición número 14 de su Feria del Empleo, Prácticas y Estadías, con la participación de alrededor de 50 empresas y más de 700 estudiantes y egresados de la institución.

El evento tuvo como propósito fortalecer la vinculación entre la comunidad universitaria y el sector productivo, además de facilitar oportunidades para que las y los alumnos se acerquen de manera directa al mercado laboral.

Durante la jornada, los asistentes interactuaron con representantes de empresas de distintos sectores industriales y de servicios. En el lugar pudieron conocer vacantes disponibles y explorar opciones para incorporarse al ámbito profesional.

En el marco de la feria, la secretaria Académica de la UTCH, Susana Ivonne Bueno Carlos, presentó la oferta educativa de la universidad y destacó el modelo de formación tecnológica, el cual, señaló, está alineado con las necesidades actuales de la industria.

Asimismo, anunció la próxima apertura de la Unidad de Posgrado, con la que se busca ampliar las opciones de especialización tanto para egresados como para profesionistas en activo.

La funcionaria reiteró la disposición de la institución para establecer convenios de colaboración con las empresas participantes. Indicó que estos acuerdos permitirán desarrollar proyectos conjuntos que beneficien la formación profesional de estudiantes y egresados, así como la capacitación del personal en las organizaciones involucradas.

Añadió que esta feria se ha consolidado como una de las principales plataformas de vinculación laboral en la región, al contribuir al desarrollo económico y al impulso del talento joven en Chihuahua.

Con esta actividad, la Universidad Tecnológica de Chihuahua reafirmó su compromiso con la empleabilidad de su comunidad estudiantil y el fortalecimiento de la relación entre el ámbito académico y el sector productivo.

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