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Chihuahua

Capacita DIF Estatal al personal de CETIS y CBTIS sobre “Prevención de la violencia sexual en contra de las Niñas, Niños y Adolescentes”

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El DIF Estatal, a través del Centro de Fortalecimiento Familiar, llevó a cabo el taller “Juntos por la Prevención de la Violencia Sexual en contra de las Niñas, Niños y Adolescentes”, dirigido al personal de Orientación Educativa y Fomento a la Salud de los CETIS y CBTIS de la entidad.

Durante la capacitación, se abordaron temas cruciales como la prevención del abuso sexual en menores, el desarrollo cerebral durante la adolescencia, y las decisiones clave que las y los jóvenes deben tomar para su protección.

Como parte de las actividades, se discutió la dificultad que enfrentan las y los adolescentes para anticipar las consecuencias de sus acciones, la lucha entre sus deseos de libertad, el control parental, así como el hecho de que el cerebro sigue en desarrollo hasta los 25 años.

Personal especializado hizo énfasis en la importancia de la corteza prefrontal, que madura entre los 22 y 25 años, y en el papel esencial que esto conlleva para generar un juicio, así como la responsabilidad y la toma de decisiones.

Las y los presentes destacaron en el encuentro el papel que juega el personal educativo en cuanto al acompañamiento de sus estudiantes y enfatizaron la necesidad de coadyuvar en materia de prevención de la violencia en cualquiera de sus modalidades.

La dependencia estatal agradeció a las instituciones educativas por su participación y compromiso para construir entornos seguros que permitan el desarrollo de las y los adolescentes chihuahuenses.

Chihuahua

Aguinaldo debe pagarse a más tardar este 20 de diciembre, recuerda la STPS

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La Secretaría del Trabajo y Previsión Social informó que el próximo 20 de diciembre de 2025 es la fecha límite para que las y los trabajadores reciban el pago del aguinaldo correspondiente, de acuerdo con lo establecido en la Ley Federal del Trabajo. La dependencia llamó a las personas empleadoras a cumplir en tiempo y forma con esta obligación legal.

La autoridad laboral precisó que el aguinaldo equivale, como mínimo, a 15 días de salario por cada año laborado. En los casos en los que la persona trabajadora no haya cumplido un año completo de servicios, el pago deberá realizarse de manera proporcional al tiempo efectivamente trabajado durante el año.

El titular de la STPS, Diódoro José Siller Argüello, señaló que el incumplimiento de este derecho laboral, así como el pago incompleto o la entrega en especie, constituye una falta a la ley y puede derivar en sanciones y multas económicas para las personas empleadoras. Estas medidas se encuentran previstas en el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo.

Asimismo, se aclaró que el derecho al aguinaldo aplica para todas y todos los trabajadores, sin importar el tipo de contrato bajo el cual presten sus servicios. La obligación se mantiene tanto para contratos por tiempo determinado como indeterminado, así como para cualquier otra modalidad laboral reconocida por la ley.

Para quienes requieran orientación o asesoría gratuita sobre el pago del aguinaldo, la STPS puso a disposición los teléfonos de la Procuraduría Estatal de la Defensa del Trabajo al número (614) 429 33 00, extensiones 12155 y 24741. De igual forma, se puede solicitar apoyo en el Centro de Conciliación Laboral a través de las extensiones 26301 y 26303.

La dependencia también brinda atención presencial en el Palacio de Justicia Laboral, ubicado en la calle Allende número 901, en la colonia Centro, donde se ofrece información y acompañamiento a las personas trabajadoras que lo soliciten.

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