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Capacitan a personal municipal para reforzar obligaciones de transparencia

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Con el objetivo de fortalecer el cumplimiento de las obligaciones de transparencia en el Gobierno Municipal, personal de la Coordinación de Transparencia participó en una capacitación impartida por el Instituto Chihuahuense para la Transparencia y Acceso a la Información Pública.

La jornada estuvo enfocada en el uso del Sistema de Portales de Obligaciones de Transparencia, una herramienta destinada a la publicación y actualización de la información pública que deben difundir las dependencias municipales conforme a la normatividad vigente. El curso buscó reforzar los procedimientos técnicos y legales necesarios para garantizar que los datos disponibles para la ciudadanía cumplan con los estándares establecidos por la ley.

Durante la capacitación participaron 52 servidores públicos, quienes actualizaron y fortalecieron sus conocimientos para el manejo adecuado de esta plataforma digital. El objetivo es asegurar que la información que se publique sea clara, oportuna y confiable, y que responda a los criterios de acceso a la información pública previstos en la legislación aplicable.

Las autoridades señalaron que el uso correcto del Sistema de Portales de Obligaciones de Transparencia es fundamental para dar cumplimiento a las disposiones legales en la materia y para facilitar a la población el acceso a datos oficiales sobre el quehacer gubernamental.

Estas acciones forman parte de los esfuerzos permanentes que impulsa la administración municipal encabezada por el presidente municipal Cruz Pérez Cuéllar, orientados a consolidar una gestión abierta y responsable. A través de la capacitación continua del personal, el gobierno local busca fortalecer los mecanismos de rendición de cuentas y garantizar el derecho de la ciudadanía a estar informada.

La capacitación se enmarca en las estrategias institucionales para mejorar los procesos internos relacionados con la transparencia y el acceso a la información, como parte del funcionamiento regular del Gobierno Municipal.

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Vigilan que adultos mayores reciban atención digna en espacios públicos y asociaciones

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Como parte de las acciones del Consejo Consultivo Municipal del Adulto Mayor, la comisión de trato digno a personas mayores puso en marcha un programa piloto para supervisar la atención que se brinda a este sector en dependencias públicas y asociaciones civiles.

En esta primera jornada se realizó una revisión a las instalaciones de la asociación Época de Oro, con la participación de representantes de la Comisión Estatal de Derechos Humanos, del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia (DIF) Municipal y de la Coordinación de Personas Mayores, con el objetivo de constatar que cuenten con las condiciones necesarias para ofrecer un trato digno.

Lina Portillo Araiza, representante de la asociación, destacó que esta comisión también otorga un reconocimiento a las instituciones que cumplen con los lineamientos establecidos para la atención de personas mayores. Detalló que en el lugar se imparten talleres de bisutería, manualidades, computación básica, dibujo, pintura, guitarra, canto, gimnasia terapéutica, cachibol, danzón y danza folclórica.

Además, explicó que cuentan con salón de lectura, áreas recreativas para juegos de mesa, música y convivencia, así como gimnasio, comedor, cancha, jardín y domo, lo que permite a las personas mayores desarrollar diversas actividades. Las instalaciones, ubicadas en la calle Piña 6900 de la colonia Lucio Blanco II, operan de lunes a sábado de 8:00 de la mañana a 4:00 de la tarde.

Por su parte, Omar Rico, integrante del Consejo Municipal del Adulto Mayor y representante de la presidenta del DIF Municipal, Rubí Enríquez, señaló que el objetivo del programa es verificar que los espacios sean accesibles y amigables para las personas mayores.

Indicó que se busca garantizar que no existan obstáculos para entrar o salir de los inmuebles y que el personal brinde una atención adecuada y respetuosa. Añadió que este pilotaje se realizará tanto en instancias públicas como privadas, iniciando con la asociación Época de Oro y posteriormente extendiéndose a otros 15 puntos de revisión.

Al concluir cada inspección, la comisión evalúa si las instalaciones y el personal cumplen con los criterios establecidos para, en su caso, otorgar un distintivo que los acredite como espacios amigables con las personas mayores.

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