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Chihuahua entre las ciudade más competitivas del país

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La Ciudad de México encabeza el Índice de Competitividad de las Ciudades del País 2012, seguido por Hermosillo, Saltillo, Querétaro y Chihuahua, de un total de 74 ciudades, aunque aseguró que podría avanzar más de mejorar la seguridad.

Lo anterior fue dado a conocer por el director general del Centro de Investigación y Desarrollo Económico (CIDE), Enrique Cabrero Mendoza, al dar a conocer los resultados del Índice elaborado por el propio centro, el cual se dividió en cuatro rubros: económico, institucional, socio-demográfico y urbano.

«La inseguridad tiene un impacto importante y cualquier inversionista analiza eso o que las empresas se ubiquen en otra ciudad sin tantos problemas», señaló.

Al respecto indicó que hay casos muy particulares como Tijuana y Ciudad Juárez que, a pesar de lo esperado mejoraron su índice de competitividad.

Ello, a diferencia de Monterrey que es una de las más afectadas por la inseguridad y por tanto ocupa el séptimo lugar.

Cabrero Mendoza señaló que en todas las economías de primer mundo, su avance se da a partir de que cuentan con ciudades competitivas que generan desarrollo social.

Aseguró que en México “tenemos muy abandonadas a las ciudades”, porque la legislación municipal es deficiente y obsoleta; aunado a que los gobernantes locales son indiferentes para generar una política pública de competititividad.

De la lista de 74 ciudades, 24 no superan los 60 puntos y entre las últimas 15 destacan tres como son Uruapan con 53 puntos, Zamora con 51 y La Piedad con 48, así como Minatitlán con 48, Poza Rica con 45 y Acayucan con 41.

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Aguinaldo debe pagarse a más tardar este 20 de diciembre, recuerda la STPS

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La Secretaría del Trabajo y Previsión Social informó que el próximo 20 de diciembre de 2025 es la fecha límite para que las y los trabajadores reciban el pago del aguinaldo correspondiente, de acuerdo con lo establecido en la Ley Federal del Trabajo. La dependencia llamó a las personas empleadoras a cumplir en tiempo y forma con esta obligación legal.

La autoridad laboral precisó que el aguinaldo equivale, como mínimo, a 15 días de salario por cada año laborado. En los casos en los que la persona trabajadora no haya cumplido un año completo de servicios, el pago deberá realizarse de manera proporcional al tiempo efectivamente trabajado durante el año.

El titular de la STPS, Diódoro José Siller Argüello, señaló que el incumplimiento de este derecho laboral, así como el pago incompleto o la entrega en especie, constituye una falta a la ley y puede derivar en sanciones y multas económicas para las personas empleadoras. Estas medidas se encuentran previstas en el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo.

Asimismo, se aclaró que el derecho al aguinaldo aplica para todas y todos los trabajadores, sin importar el tipo de contrato bajo el cual presten sus servicios. La obligación se mantiene tanto para contratos por tiempo determinado como indeterminado, así como para cualquier otra modalidad laboral reconocida por la ley.

Para quienes requieran orientación o asesoría gratuita sobre el pago del aguinaldo, la STPS puso a disposición los teléfonos de la Procuraduría Estatal de la Defensa del Trabajo al número (614) 429 33 00, extensiones 12155 y 24741. De igual forma, se puede solicitar apoyo en el Centro de Conciliación Laboral a través de las extensiones 26301 y 26303.

La dependencia también brinda atención presencial en el Palacio de Justicia Laboral, ubicado en la calle Allende número 901, en la colonia Centro, donde se ofrece información y acompañamiento a las personas trabajadoras que lo soliciten.

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