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Chihuahua

Creará Gobierno del Estado Comisión contra Trabajo Infantil

El gobierno de Chihuahua creará una comisión encargada de prevenir y combatir el trabajo infantil en el Estado, con el propósito de que los niños y adolescentes de edad no permitida para laborar, tengan un desarrollo integral y permanezcan en el sistema educativo.

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El gobierno de Chihuahua creará una comisión encargada de prevenir y combatir el trabajo infantil en el Estado, con el propósito de que los niños y adolescentes de edad no permitida para laborar, tengan un desarrollo integral y permanezcan en el sistema educativo.

Dicha Comisión, que presidirá el gobernador César Duarte Jáquez, fungirá como un órgano de apoyo de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social y estará conformada por diversas instituciones de gobierno del Estado, del sistema DIF, así como cámaras empresariales, sindicatos, de Derechos Humanos y de las delegaciones federales de las Secretarías del Trabajo y Previsión Social y de Desarrollo Social del gobierno de la República. Todos tendrán voz y voto.

De acuerdo con este programa, se entenderá por Trabajo Infantil  a toda actividad económica o estratégica de supervivencia, remunerada o no, realizada por niños y niñas que no cumplan con la edad mínima de admisión al empleo, no hayan finalizado la educación básica o que no hayan cumplido los 18 años, si se trata de trabajo peligroso.

Entre las funciones que tendrá la Comisión Interinstitucional para la Erradicación del Trabajo Infantil destacan la elaboración de un diagnóstico respecto de la realidad del trabajo infantil en el Estado de Chihuahua; elaboración del programa; diseño de campañas de prevención; vigilancia del cumplimiento de la normatividad nacional e internacional ratificada por nuestro país; creación de grupos de trabajo para desarrollar temas específicos relacionados con los objetivos del programa; coordinar  las acciones con las Presidencias Municipales del Estado; proponer estrategias que fortalezcan la atención integral de la niñez y adolescencia; organizar actividades que hagan visible la problemática del trabajo infantil y su entorno, especialmente en el Día Mundial Contra el Trabajo Infantil que se celebra el 12 de junio; realizar actividades tendientes a sensibilizar a las familias acerca de la importancia de que las niñas y los niños permanezcan en el sistema educativo; exhortar a los empleadores, empresarios y sindicatos al cumplimiento estricto de la normatividad en materia de edad mínima para la admisión al empleo.

La Comisión Interinstitucional para la Erradicación del Trabajo Infantil entrará en funciones tras la publicación del acuerdo de su creación en el Periódico Oficial del Estado, lo cual se tiene contemplado para el próximo mes de mayo.

Cabe mencionar que el año pasado, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de gobierno del Estado llevó a cabo diversas inspecciones en centros de trabajo y en coordinación con el sistema DIF y otras instituciones, se instalaron cerca de diez albergues en sendos municipios, en los que se atendió a los hijos menores de jornaleros agrícolas de otras entidades.

Según estadísticas del gobierno de la República, en cuanto al índice de trabajo infantil en el país, Chihuahua registra el menor número de niños y adolescentes desempeñando una labor para recibir una remuneración económica, siendo Guerrero la entidad con mayor índice.

trabajo infantil

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Chihuahua

Aguinaldo debe pagarse a más tardar este 20 de diciembre, recuerda la STPS

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La Secretaría del Trabajo y Previsión Social informó que el próximo 20 de diciembre de 2025 es la fecha límite para que las y los trabajadores reciban el pago del aguinaldo correspondiente, de acuerdo con lo establecido en la Ley Federal del Trabajo. La dependencia llamó a las personas empleadoras a cumplir en tiempo y forma con esta obligación legal.

La autoridad laboral precisó que el aguinaldo equivale, como mínimo, a 15 días de salario por cada año laborado. En los casos en los que la persona trabajadora no haya cumplido un año completo de servicios, el pago deberá realizarse de manera proporcional al tiempo efectivamente trabajado durante el año.

El titular de la STPS, Diódoro José Siller Argüello, señaló que el incumplimiento de este derecho laboral, así como el pago incompleto o la entrega en especie, constituye una falta a la ley y puede derivar en sanciones y multas económicas para las personas empleadoras. Estas medidas se encuentran previstas en el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo.

Asimismo, se aclaró que el derecho al aguinaldo aplica para todas y todos los trabajadores, sin importar el tipo de contrato bajo el cual presten sus servicios. La obligación se mantiene tanto para contratos por tiempo determinado como indeterminado, así como para cualquier otra modalidad laboral reconocida por la ley.

Para quienes requieran orientación o asesoría gratuita sobre el pago del aguinaldo, la STPS puso a disposición los teléfonos de la Procuraduría Estatal de la Defensa del Trabajo al número (614) 429 33 00, extensiones 12155 y 24741. De igual forma, se puede solicitar apoyo en el Centro de Conciliación Laboral a través de las extensiones 26301 y 26303.

La dependencia también brinda atención presencial en el Palacio de Justicia Laboral, ubicado en la calle Allende número 901, en la colonia Centro, donde se ofrece información y acompañamiento a las personas trabajadoras que lo soliciten.

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