Conecta con nosotros

Chihuahua

Crece escandalo por demanda penal relacionada por homofobia vs el Campestre

Published

on

A mediados de octubre, Carla Herrera interpuso la primera denuncia penal en México relacionada con un delito por discriminación por preferencia sexual y homofobia contra el Club Campestre de esta ciudad.

El Club Campestre de Chihuahua expulsó a su socia y activista Carla Herrera por supuestamente haberlo expuesto a los medios de comunicación como una empresa homofóbica.

Orlando Chávez, reportero del Diario de Chihuahua, informó con Denise Maerker en Radio Fórmula que habló con el abogado del club, Raúl Yáñez Bustillos, quien dijo que la postura de la empresa no cambiará.

Además, el abogado Yáñez Bustillos le explicó que los integrantes del comité directivo del club se sienten agraviados y consideran que Carla Herrera generó una campaña de desprestigio en su contra al considerarlos homofóbicos.

También en entrevista con Maerker para Radio Fórmula, la propia Carla Herrera denunció que en El Heraldo de Chihuahua salió una nota de ocho columnas en la que el abogado del club, Raúl Yáñez, expresó que los homosexuales se habían apoderado del Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (Conapred), y que ahora pretendían apoderarse de la familia y el matrimonio.

Esto es lo que Yáñez Bustillos dijo:

“Los gay ya se adueñaron del arcoíris, que ahora usan como su símbolo; ya se adueñaron de la llamada Conapred, para tratar de imponer sus preferencias sexuales, y ahora quieren apropiarse del matrimonio y la familia. El problema es que si no se piensa como ellos, entonces se le condena por discriminación, cuando ellos están discriminando a los acuerdos de un grupo de ciudadanos que tienen sus propias reglas en una asociación privada”.

El inicio del caso

A mediados de octubre, Carla Herrera interpuso la primera denuncia penal en México relacionada con un delito por discriminación por preferencia sexual y homofobia.

Esto porque el club negó que la esposa de Carla Herrera, Lilia Victoria Aun Caraveo, gozara de los derechos de cónyuge que le corresponden por ley.

Casi un mes después de interponer la denuncia, Carla Herrera dijo que una disculpa y una rectificación por parte del Club Campestre sería suficiente para que no continúe con juicio penal, de lo contrario indicó que sus abogados David Peña y Karla Micheel Salas estarían preparados para darle seguimiento a la denuncia.

 

Fuente: Animal Político

Clic para comentar

You must be logged in to post a comment Login

Leave a Reply

Chihuahua

Aguinaldo debe pagarse a más tardar este 20 de diciembre, recuerda la STPS

Published

on

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social informó que el próximo 20 de diciembre de 2025 es la fecha límite para que las y los trabajadores reciban el pago del aguinaldo correspondiente, de acuerdo con lo establecido en la Ley Federal del Trabajo. La dependencia llamó a las personas empleadoras a cumplir en tiempo y forma con esta obligación legal.

La autoridad laboral precisó que el aguinaldo equivale, como mínimo, a 15 días de salario por cada año laborado. En los casos en los que la persona trabajadora no haya cumplido un año completo de servicios, el pago deberá realizarse de manera proporcional al tiempo efectivamente trabajado durante el año.

El titular de la STPS, Diódoro José Siller Argüello, señaló que el incumplimiento de este derecho laboral, así como el pago incompleto o la entrega en especie, constituye una falta a la ley y puede derivar en sanciones y multas económicas para las personas empleadoras. Estas medidas se encuentran previstas en el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo.

Asimismo, se aclaró que el derecho al aguinaldo aplica para todas y todos los trabajadores, sin importar el tipo de contrato bajo el cual presten sus servicios. La obligación se mantiene tanto para contratos por tiempo determinado como indeterminado, así como para cualquier otra modalidad laboral reconocida por la ley.

Para quienes requieran orientación o asesoría gratuita sobre el pago del aguinaldo, la STPS puso a disposición los teléfonos de la Procuraduría Estatal de la Defensa del Trabajo al número (614) 429 33 00, extensiones 12155 y 24741. De igual forma, se puede solicitar apoyo en el Centro de Conciliación Laboral a través de las extensiones 26301 y 26303.

La dependencia también brinda atención presencial en el Palacio de Justicia Laboral, ubicado en la calle Allende número 901, en la colonia Centro, donde se ofrece información y acompañamiento a las personas trabajadoras que lo soliciten.

Continuar Leyendo
Publicidad
Publicidad
Publicidad

Más visto