La Ley Federal del Trabajo establece en su artículo 87, el derecho de los trabajadores a recibir un aguinaldo, que debe pagarse antes del 20 de diciembre y el cual debe ser equivalente a por lo menos 15 días de salario.

De acuerdo con la información proporcionada por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Gobierno del Estado, dicha prestación se establece en el título tercero del citado artículo, sobre “Condiciones de Trabajo”, en su capítulo V, relativo al “Salario”.

Respecto a las personas que todavía no tengan un año de servicio en la empresa, independientemente de que se encuentren laborando o no en la fecha del pago de aguinaldo, deben recibir la parte proporcional del mismo, de acuerdo al tiempo laborado.

Por ser un derecho establecido en la Ley Federal del Trabajo, el patrón no puede omitir este pago o reducir su importe, por lo que la STPSl de Gobierno del Estado informó que en caso de que algún trabajador no reciba su aguinaldo, puede acudir a cualquiera de las oficinas de Inspectoría del Trabajo ubicadas en el Estado, en horario de 09:00 a 15:00 horas.

Los empleados que requieran asesoría en este tema también pueden hacerlo vía telefónica, al número 614 429 3300 extensiones 12158 y 12159 o acudir a la Inspectoría Local del Trabajo, ubicada en esta ciudad en el primer piso del edificio Héroes de la Revolución.