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Chihuahua

Despiden a policías municipales por extorsión y violencia

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El alcalde de Chihuahua, Marco Bonilla Mendoza, dio a conocer que la Comisión del Servicio Profesional de Carrera, Honor y Justicia de la Dirección de Seguridad Pública Municipal, cesó de sus cargos como policías municipales a cinco personas, cuatro por violencia de género y uno más por corrupción y/o extorsión hacia una familia raramuri.

Las carpetas de investigación fueron turnadas a la Comisión del Servicio Profesional de Carrera, Honor y Justicia, donde se determinó la remoción de su cargo a los cinco agentes.

Los elementos responden a los siguientes datos: Marvín J. G.; Damian F.C; Raúl P. P.; Kevin B. L. y Juan C. O.

Marco Bonilla, indicó que en esta administración no permitiría la violencia de género, ni los actos de corrupción: “En este gobierno hay cero tolerancia a cualquier conducta que genere violencia en contra de las mujeres y que genere discriminación a cualquier persona”, señaló.

El Alcalde mencionó que las personas removidas de su cargo, fueron encontradas responsables por incumplir con los principios de legalidad, profesionalismo, honradez y respeto a los derechos humanos a los que se encuentran obligadas todas las personas servidoras públicas.

“La tarea de desterrar a la violencia de género, así como la corrupción en nuestro municipio es obligación de todas y todos desde el ámbito de nuestras atribuciones como personas servidoras públicas y también como personas en nuestro actuar diario como empresarios, estudiantes, comerciantes, académicos e incluso desde la educación y valores que fomentamos desde nuestras familias”, reiteró el Edil Capitalino.

Cabe mencionar que, las investigaciones fueron regidas por el protocolo especial de actuación, es decir, el protocolo para la prevención, atención y sanción de casos de violencia por razón de genero contra las mujeres al interior del gobierno del municipio de Chihuahua, en cuatro de los casos.

En el quinto caso se hizo investigación con clara evidencia, donde se acreditó que realizó actos de corrupción y/o extorsión hacia una familia ralámuli, de la cual obtuvo una cantidad de dinero.

Es preciso mencionar, que esta sanción corresponde a faltas administrativas, el Gobierno Municipal, a través del Órgano Interno de Control, dio vista a la Fiscalía General del Estado para que se hagan cargo de la investigación por los delitos correspondientes.

A la investigación se unió el Instituto Municipal de las Mujeres, que de manera energética se aseguró que se cumpliera con los protocolos especiales de actuación para protección de las mujeres que sufren violencia por razón de género.

Es necesario informar, que aún y cuando los agentes fueron removidos de sus cargos por la Comisión del Servicio Profesional de Carrera, Honor y Justicia, por las investigaciones en materia administrativa, en materia penal se presumen inocentes hasta que exista una sentencia en su contra.

Chihuahua

Aguinaldo debe pagarse a más tardar este 20 de diciembre, recuerda la STPS

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La Secretaría del Trabajo y Previsión Social informó que el próximo 20 de diciembre de 2025 es la fecha límite para que las y los trabajadores reciban el pago del aguinaldo correspondiente, de acuerdo con lo establecido en la Ley Federal del Trabajo. La dependencia llamó a las personas empleadoras a cumplir en tiempo y forma con esta obligación legal.

La autoridad laboral precisó que el aguinaldo equivale, como mínimo, a 15 días de salario por cada año laborado. En los casos en los que la persona trabajadora no haya cumplido un año completo de servicios, el pago deberá realizarse de manera proporcional al tiempo efectivamente trabajado durante el año.

El titular de la STPS, Diódoro José Siller Argüello, señaló que el incumplimiento de este derecho laboral, así como el pago incompleto o la entrega en especie, constituye una falta a la ley y puede derivar en sanciones y multas económicas para las personas empleadoras. Estas medidas se encuentran previstas en el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo.

Asimismo, se aclaró que el derecho al aguinaldo aplica para todas y todos los trabajadores, sin importar el tipo de contrato bajo el cual presten sus servicios. La obligación se mantiene tanto para contratos por tiempo determinado como indeterminado, así como para cualquier otra modalidad laboral reconocida por la ley.

Para quienes requieran orientación o asesoría gratuita sobre el pago del aguinaldo, la STPS puso a disposición los teléfonos de la Procuraduría Estatal de la Defensa del Trabajo al número (614) 429 33 00, extensiones 12155 y 24741. De igual forma, se puede solicitar apoyo en el Centro de Conciliación Laboral a través de las extensiones 26301 y 26303.

La dependencia también brinda atención presencial en el Palacio de Justicia Laboral, ubicado en la calle Allende número 901, en la colonia Centro, donde se ofrece información y acompañamiento a las personas trabajadoras que lo soliciten.

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