Política

Empresario golpea a Javier Corral luego de ser ofendido por el exgobernador

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hace 3 años

Ene 23, 2023

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Esta tarde, el exgobernador Javier Corral se vió envuelto en una trifulca que derivó un griterío en el restaurante “Las Faenas”, en la ciudad de Chihuahua. Corral Jurado estuvo a punto de liarse a golpes con el empresario y exfuncionario Enrique Valles, quien fuera síndico municipal.

Según confirmó el mismo Valles, la gresca sucedió porque el exgobernador no quiso saludarlo y en lugar de ello le dijo: “Pinche corrupto”, por lo que el empresario al sentirse ofendido directamente, golpeó la cabeza de Corral y “le mentó la madre”. Al sobarse, el exsenador le gritó a Valles: “¡No te permito que me hables de esa manera!”. El empresario le gritó: “¡Pues entonces levántate hijo de la chingada!”. Corral habría aceptado participar en la pelea, al levantarse.

El gerente del lugar se puso en medio de los comensales a fin de detener lo que pudo ser una pelea con varias personas atestiguando desde sus mesas el evento.

Ambos personajes salieron del restaurante luego del suceso.

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Congreso de Chihuahua avala reforma constitucional para reducir jornada laboral

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Mar 3, 2026

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El Congreso del Estado aprobó la Minuta del Proyecto de Decreto enviada por la Cámara de Diputados del Congreso de la Unión, que reforma el Artículo 123 de la Constitución para establecer la reducción de la jornada laboral.

El diputado Óscar Daniel Avitia, en representación de la Comisión de Trabajo y Previsión Social, detalló que la reforma define una jornada máxima de 40 horas semanales, con una disminución gradual desde las 48 horas actuales hacia 2030. Señaló que el cambio busca que los trabajadores perciban el mismo salario pese a la reducción de horas trabajadas, fortaleciendo así su ingreso.

La reforma también regula el tiempo extra, estableciendo un límite de hasta 12 horas semanales con pago del 100?% adicional, y cualquier tiempo excedente con remuneración del 200?%. Además, prohíbe que menores de 18 años realicen horas extras.

El proyecto aprobado forma parte del proceso legislativo bicameral y refuerza los derechos laborales al establecer condiciones claras de trabajo, límite de horas y protección salarial para los trabajadores.

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